株式会社ブリヂストンの
評判やクチコミから見る特徴まとめ
株式会社ブリヂストンの主要事業は、ブリヂストングループは、タイヤ業界のグローバル・リーダーとして、主としてタイヤ・チューブの製造・販売、タイヤ関連用品の販売及び自動車整備・補修を行う「タイヤ部門」と、化工品、スポーツ用品、自転車の製造及び販売、その他各種事業などの「多角化部門」によって構成されています。また、中長期戦略として、タイヤ・ゴム事業の強みを生かしたソリューションカンパニーを目指しています。全773件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.8と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が52.9%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は676万円です。メーカー「ゴム製品」業界では90社の内、第5位にランクインしており、業界トップクラスの水準となっています。有給休暇消化率は47.5%で、メーカー「ゴム製品」業界平均と同程度で、一定程度取得できる環境といえます。平均残業時間は24.7時間で、メーカー「ゴム製品」業界平均と同程度となっております。リモートワークの実施率は78.1%です。
ホワイト企業度スコアは23/100で、メーカー業界の中でも標準的な水準に位置しています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
株式会社ブリヂストンのクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
休暇制度、企業理念と教育、協力的な職場環境、技術職の仕事内容、昇進制度についてのクチコミが注目されています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
建前では成果実力主義へのシフトとして既存の手当は廃止される。無くされた手当額は自らの評価で獲得しなさいというのが会社の主張。実情は業績悪化に伴い家族手当3万/月が突如無くなっただけ。近い将来、間違いなく住宅手当3.5万/月も無くされる雰囲気があり、現場では確実に不満が広がりモチベーションに左右している。思っているより経営が傾いており、徹底的なコストカットをしているだけだと現場従業員の間には不穏な空気が流れている。
ラインの作業の一部を任されている。常に単調な作業ではあるが自分のベストを発揮して常に好成績を目指しており、達成できた時の幸福感がたまらない。他のラインとの競争もあり、製品化率と製品の出来栄えを常に評価され競い合っているので、良いものを短時間で制作できた時にはとても充実感を感じる。また、月ごとに良い成績を出したラインにはわずかではあるが報奨金があることもモチベーションの一つとなっていると思う。
トップダウンの社風が非常に強く、結局は上位層に対して忠実な人が昇格している様相がある。特にCEOがワンマンで周囲で反論できる人がいないのか、最近はジェットコースターのような経営が続いているように思える。
社内的なコンプライアンス教育や専用相談ラインの導入・強化、さらにはコロナ禍によるテレワーク精度の整備もあり、平日定時後について余暇の時間を自由に使えている状況。定時前後や昼休みの会議設定についても避ける旨の指示が定期的に出されている。 休暇についても本人の意思があればある程度自由に取れる状況である(もちろん、時期や部署による差はある理解)。 男性の育休についても最近は少ないもののチラホラと取得する方が増えてきており、一週間から二週間ほどが多い印象、最長で一年程度取得している方もいる。
女性の割合は少ないですが、評価されている女性も多いと思います。事務職は異動もあまりなく同じ業務を長く続けられます。産休や育児休暇を取得する方も多く、復帰後は時短で働けるため、自分のペースで育児と仕事の両立が可能です。最近では男性でも育児休暇を取得する方が増えてきているので、周囲の理解もあり両立がしやすい環境です。
入社前は大手であることもあり、堅苦しくまじめすぎるような雰囲気の中で仕事をしているのかなと思っていたのですが、入社してみると先輩はみんな気軽に話しかけてくれたり、積極的に輪に入れてくれて入社前と全く違う印象を受けました。特に先輩方が分け隔てなく輪に入れてくれて今までいたかのように話してくださる感じがとてもうれしく親しみやすい会社だと感じています。仕事内容は一つ一つの部署の専門性のレベルが高いので、部署が決まればそこで定年まで勤めるのかなと思っていたのですが、年一回希望調査があり、自分のやってみたいことや思っていることを自由に聞いてもらえる環境も整っており、場合によっては希望する部署への異動がかなう場合もあることから自由度の高い会社のように感じています。
生産技術エンジニアとして、机上の開発だけでなく開発した設備の立ち上げや改善を国内外の工場現場にて多数経験できた。自動要素と手動要素が混在しつつ、海外出荷することも前提とする環境なので、安全性や品質の確保、操作性、コストだけでなく、解体・復旧や輸出のし易さなど、総合的なバランスを見ながら設計できるようになった。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
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| 表示中の企業株式会社ブリヂストン | 755万円 | 24.7時間 | 47.5% | 募集中 | 東京都 |
| 住友ゴム工業株式会社 | 647万円 | 21.2時間 | 52.6% | 募集中 | 兵庫県 |
| アキレス株式会社 | 578万円 | 6.0時間 | 47.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社バルカー | 866万円 | 13.0時間 | 48.0% | 募集中 | 東京都 |
| 住友理工株式会社 | 694万円 | 27.6時間 | 62.9% | 募集中 | 愛知県 |
| 金子コード株式会社 | - | 38.8時間 | 36.3% | 募集中 | 東京都 |
| TOYO TIRE株式会社 | 660万円 | 28.2時間 | 42.0% | 募集中 | 兵庫県 |
| 横浜ゴム株式会社 | 664万円 | 30.8時間 | 58.3% | 募集中 | 神奈川県 |
| ニッタ化工品株式会社 | 537万円 | 11.3時間 | 80.0% | 募集中 | 大阪府 |
| 西川ゴム工業株式会社 | 633万円 | 15.0時間 | 58.3% | 募集中 | 広島県 |
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