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若手も管理職も同じような仕事をするため、若いうちから責任感のある業務に従事できる。 出張など行うと実費ではなく、決まった金額を支給されるため、当時のホテル相場だとプラスになることが多かった。 担当者として、販売数量の管理、飲み会の立ち回りなどといったサラリーマンとして必要な能力を習得できる。
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