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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
年齢による給与格差が非常に大きい。 若い世代が低いと言うことはないが、上の世代との差はあまりにも大きい。 過去については時間と共に世代交代が行われて改善されていくと思うが、当面の課題かと思われる。
2022年頃の話
接客業務、フードやドリンク作り、商品や原材料などの補充、食器や備品の洗浄殺菌、清掃作業、発注、電話対応、お客様対応など、お店での全ての業務を働いているスタッフ全員で役割を分担してお仕事しています。 新人さんには新人さんのできることをお願いしています。お仕事に慣れていくにつれ、新しいお仕事を教えてもらい、一つ一つできる様になっていきます。 とっても良い職場です。 良いことは良い、悪いことは悪いと、きちんと言える人がいる職場です。 またとても心優しいスタッフの皆様と毎日一緒にお仕事ができることがたのしいです!繁忙期で、忙しくても、大変でも、周りのみんなが頑張っているから、自分も頑張れる!休憩時間には、たのしくお話ししたりして、共通の趣味の話しをしたり、好きなアイドルの話しをしたり、仲を深められます。 人見知りな方も多いですが、優しい先輩や同僚が、沢山声をかけてくれるので、本当に楽しく過ごしています!
2022年頃の話
自由に自分の持っているお掃除スキルを活かして働きたかったため入社を決めました。実際にお掃除できますし、スキルを活かせますし、楽しく働けています。おすすめです。指導する人もいい人が多い印象です。働きやすい環境があるのでおすすめです。
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メーカー
IT・通信
飲食・フード
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
ワタキューセイモア株式会社
この職場で、人間関係や雰囲気で悩むということは今のところございません。新しくオープンした売店のスタッフとして働いており、バイトを教育してくださるのは社員さんです。分からないことは聞いてください と言ってくださることやその言葉の通りにしっかり教えてくださるのがとても助かっています。今までの職場では、質問して と言われて聞いても、その相手の機嫌で教えてもらえないこともございましたので、聞いたことを教えてもらえる のは当たり前ではないと思います。いわゆるコンビニのような店長 はおらず、働いているアルバイトの立場も対等なのがやりやすいとおもっています。お客様との咄嗟の対応に困ることもありますが、社員さんやバイト同士で話し合いながら業務を行いお店をより良くしていけることにやりがいを感じられます。
阪南理美容株式会社
仕事のスピード、意欲もそれぞれです。向上心がなく、できない事をできないままにするスタッフも多いです。自分が担当したお客様を最後まで仕上げる事ができないので入るスタッフに伝える必要はありますが、最後にはいるスタッフによって仕上がりがばらついてしまいます。沢山お客様に入ったから給料をもらえる。わけではないのが残念です。休憩もあまりなかったですし、残業代などもでなかったですが、働き方改革で休憩は取れるようになってきました。
株式会社ミュゼプラチナム
学生の部活のように変なルールが多いです。教わる言葉遣いもあまり納得がいくものはありませんでした。ボーナスも(店舗によって違いはあるかもしれませんが)年に4回ありますが1回が3万円です。年に12万円です。月給より安いです。誰かが何を売った、契約とったとインカムで報告されると全員で褒めなくてはならない暗黙のルールがあります。たとえ接客中でも褒めるスタッフが居てお客様第一とは感じられませんでした。雰囲気はよいというのも仲がいいのだろうということで、何かお客さまに迷惑がかかる様なミスをしても友達だから許してあげようという空気と似たものがありました。性格上溶け込みにくい人は特に「なぜ自分だけ怒られるんだろう」という気持ちになると思います。全体的にお客様第一というより、先輩の言うことは絶対の方があっている気がしました。
株式会社ハクブン
時給が元々高いのと紹介制度や、空き店舗等の土地紹介でもボーナスが出ます。扶養内では週に20時間以内の勤務となり週に3日程度の出勤交通費等もしっかりと頂けます。入客人数、施術時間、ランク等上がればパートタイムでも歩合でお給料が上がります