東洋製罐株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仲間意識が強いのが欠点となるときがある。それが本当は正解なのに、間違いを認めず変な仲間意識が発生、正解の方が間違いになるときが多々ある。柔軟性にかける人間が多い。体験談ですけど、パワハラ、モラハラを受け精神的苦痛を受け上司に相談しても聞き入られず、職場を変えられウヤムヤにされた。メンタルヘルスケアは決して良くない会社です。仕事に関する情報でなかなか、ぎりぎりまで教えてくれないことが少なく無い。こちらからアンテナを張り巡らせ入ってきた情報をこちらから確認することが少なく無い。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
768万円(回答者数70人)
投稿日:
一定の年齢にたっすると給与の上昇が困難になる。会社側のルール改定により、手当類はコスト削減の一環で年々減少しているように感じられる。人事評価制度の見直しのたびに全体的な給与も減少しており、グループホールディングス化以降、少なくとも東洋製罐勤務者に取って良い、制度改定 は一度も無かったように感じられる。以前は子会社であったグループ各社とサラリーを合わせる準備が進められている可能性がある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
工場に併設された営業所に配属されたので、製造部門の方との繋がりも深くありその点は面白かった。長く働く人が多い印象ですので、長く働けば働くほど、絆は深まって働きやすくなる。また。よくもわるくも体育会系の風土が営業内では残っており、社会人としての礼儀作法については学んだことが多くある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
38.9%
残業時間
36.1時間
投稿日:
有給を取りやすい雰囲気がある。会社全体で、有給取得を推進しており、職場の同僚同士でフォローしあって、全員が有給取得出来るようにしている。 有給を取りにくいということはない。
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