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どのような仕事をしたいかと聞かれ、やりたい仕事の部署の方と何度か事前に面談をしましたが、配属は全く関係のない部署でした。仕方がない事かもしれませんが、選考時の配属の希望は通りにくいような気がします。
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1次選考は人事面談、2次選考は総務部長との面接、3次選考は社長と役員による面接です。いずれも合格の場合はすぐに連絡が来たところがよかったです。特に貶める様な質問もなく、むしろ経歴について褒めながら深掘りするような面接でした。
給与はかなり良い。同業他社や他業界の企業と比較しても高い方であり、少なくとも世間一般的な水準…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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