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年1回の昇給制度があります。 昇給額は下期のミッションシートの結果で決まります。 更に若年者にはプラスαの昇給制度があります。 福利厚生について、当社で加入している制度があり、映画等のエンタメ、宿泊、ブライダル等、お得に利用する事が出来ます。 また、婚姻時の5日間の休暇付与等、休暇制度が確立されています。 会社内に無料のフィットネス施設ががあり、勤務後に気軽に利用できます。
新しい開発、プロジェクトなど本人のやる気次第で重要な役割も任せて貰える。また若いうちから個人…続きを見る
専任パートとして勤務しているが、なかなか管理職や会社の上層部が自分の仕事を評価してくれること…続きを見る
上記のように、どうしても現場で作業が必要な社員はリモートワークが出来ない。 しかしその分有…続きを見る
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