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最終面接まで一貫して和やかな雰囲気で行われた。興味を持って話を聞いてくれたので話しやすかった。また、全ての面接が20分間のみであった。交通費も全額支給される。 志望動機やガクチカについては深堀されたので対策は必要であると感じた。 面接官も人間であるため、情に訴えかけるように熱意を伝えることを大切にした。熱意が伝わり採用していただけたと感じる。
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役職付きの方が、コントローラーを兼ねている様に見受けられます。全ての目配りが、ちょっと希薄に成り気味。「能力無しと評価してません」 また、工程も経年でやり方が更新~変更されているが、資材管理の方までの落とし込みが無いケースがあります。これだと、経験者だけが知る羽目に成り、次世代へ繋が無いと考えています。
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立場的に、委託~請け負い的な業務進行が散見されます。派遣の立ち位置から、ちょっと逸脱していると思われる内容も。 また、業務進行がアナログで、タスク化がされていない箇所が多く、遂行可能かの判断に迷う事が多々あります。
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普段は、製造に必要な部品が設計図面に満たされた物かを色々な測定器を使用して合否判断していますが、測定機器が日々進化するし、図面上指示も変わっていくのでそれを理解して読み取り機器を操作出来ることが楽しい
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現場作業の為、体調不良に依る欠勤が少し目立ちます。もう少し空調系の職場改善を望んでいます。 また、重量増の資材も大分多いですね。女性の体力での遂行は、ちょっと辛く見えます。
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派遣で入社しました。雇用形態で、仕事の割り振りや差別等は有りません。民主的な所が高評価。 職場に慣れれば、やりたいこと等の意見を取り、仕事を任せてくれます。分け隔て無い所が良いですね。
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派遣経由ですが、社保等の手続きが迅速だったのは、高評価。派遣は後回しやスルーケースが多い中、ここはキチンとしていると思う。 労務業務で、現在の時給成らば、カツカツですが普通だと思いますも
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正社員の女性で育休取得後職場復帰される方が沢山います。よって女性には働きやすい職場かと思います。 管理職にも出来るだけ女性を登用しようという姿勢が感じられます。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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