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仕事内容は搬送機器類の製造販売を行なっている企業となります。平たく言うと物流センターのコンベアです。私はそこで地方にあるサービスセンターで働いていました。修理、販売、提案が主な仕事です。
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人々に必要とされる仕事なのでやりがいはとてもあります。誰もが知っている企業の物流に携わることが出来たり、空港の手荷物システムは国内シェアの半数以上を占めています。
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産休を2回取った人もいるし、時短勤務を利用している人も多い。 男性で時差勤務を利用して、お子さんの送り迎えをしている人もいる。
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夜に作業や不具合対応をすることがあり夜勤扱いとなりますが夜勤明けの休暇はありません。また一部の人間に負荷が偏り残業時間が多くなる一方、働かないでお喋りをしたり出先で時間を潰したりして残業時間を稼いでいる人もいるようでした。
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生活リズムが合わなかったことと、現場仕事が合わなかったことが大きな退職理由です。また一部の職場の人と馴染めなかったのも要因の1つです。
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まだ男性社会という感じが強い。 「女性だから〜」「女の子だから〜」という発言をよく耳にする。 女性側からしたら男女関係なく使って欲しいと思う。
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副業ができない。 コロナ禍で在宅勤務が導入されたが、残業がつけられない(許可されてもつけづらい人が多い)ため、収入が減った。
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残業が多く、忙しい時期は終電で帰ることもある。 同期は取引先からの連絡があり、帰宅後終電で出社して処理していたらしい
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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