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高卒が入ってくる部署に所属していて歳が近く男子校みたいな感覚でできていたのがたのしくできていたところです。 直属の上司も歳が人回らないくらいだったので気楽にプライベートでも仕事終わりなどたまに会う関係であったり仕事をしている中でわかりやすく丁寧に教えていただける環境でよかったところです。
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会社全体の環境がよい。清潔で整理整頓されていて、他所の企業も多く見てきたが、環境的に体に負担がかかることはない。人も優しく明るい方ばかりで、ストレスフリーで毎日仕事を行えるのは大きなメリット。
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給料に関してはよく同僚達の中で不満が出ていました。 大手企業ということで福利厚生はしっかりしているのですが年功序列が強いため仕事が凄くできる先輩が評価がされていないで大学卒の人が評価や昇給が高いという傾向が強かったところです。 たまたま先輩の昇給を教えてもらう機会があった時に全然かわって無いことを知り僕の2.3年後の未来ってこれなんだなと結構失望した時がありそこから不満が結構でました。
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ものづくりに興味があり、入社後適性を見て部署に配属されるという点に強く惹かれた。最初は工場でミシンの組み立て、次に本社で支店の手伝い(書類作成やパンチャー業務など)を行い、特に大きなギャップはなかった。明らかに向いていない部署に配属された、という記憶はない。
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小さいお店なので、特に設備といったようなものはありません。お店を飾り付けするために営業の方が自腹をきってることが多く、その辺は支店長の裁量なのかもしれませんが、大変だなと思いました
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高卒の新卒で入社しましたが高卒ということもあり給料が安く感じました。手当てもきちんとありましたが入社して6年後に結婚を決意したのですが給料に不安があり結婚するにあたり転職を考えいろいろ他の会社を見ているとすぐに少しでも高い給料がほしくて手当ても今より充実してる所があり退職に至りました。残業もこちらの会社ではあまりなかったですが新しい場所は多すぎず少なすぎずの残業もあり毎月の収入が増えるというところでも退職に至りました。
投稿日:
毎年必ず昇給はしていたので会社に勤めていれば必ず給料は上がっていくと思います。今現在の評価制度がどうなっているかは分かりませんが昔はとにかく真面目に働いていれば一年に一回は必ず昇給があり賞与も夏と冬必ず出ていたので安定した収入があると思います。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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