東芝テック株式会社のクチコミ
良い点退職検討理由
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同年代と比べて給料の額や賞与の額が高いことや借上社宅制度(75%会社負担)などの福利厚生、有給が取りやすいこと(部署毎で異なる)などが良い点として挙げられる。 ただ、有給消化のしやすさは部署毎で異なる。 有給消化率が一定水準を満たせないと上司にペナルティが発生するため、基本的に有給消化が却下されることは少ない。 それでも、大量の業務を抱えると有給消化は困難となり、歳を重ねる毎に消化率は悪化していく。 借上社宅制度は家賃の75%を会社が負担してくれる制度で、「5年又は30歳になるまでのうちどちらか長い期間」の間利用することができる制度である。
東芝テック株式会社の「退職検討理由」（19件）
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大崎／リモート可／財務（海外事業部門・現地法人業績管理）／プライム上場／フレックス制／就業環境良好
- 東京都品川区
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- 東芝テック 株式会社 【大崎／リモート可】財務（海外事業部門・現地法人業績管理）※プライム上場／フレックス制／就業環境良好 【仕事内容】 【大崎／リモート可】財務（海外事業部門・現地法人業績管理）※プライム上場／フレックス制／就業環境良好 【具体的な仕事内容】 【就業環境良好◎長期就業を目指したい方へオススメ／年間休日124日／リモートワーク可】 ■業務概要： POSシステム、デジタル複合機、自動認識システムなど、店舗・倉庫・オフィスをつなぐ幅広いソリューションでお客様のビジネスをサポートしている当社の事業担当財部部門にて、主に海外事業部門の単独・連結業績管理や、販売現法・製造現法の実績まとめ…
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法人営業 ／ 新事業立上げに際するクライアントリード「東証プライム上場／POS業界シェアトップクラス」
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東芝テック株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目１１番１号
- 従業員数
- 19,169人
- 代表者名
- 錦織弘信
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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