同じ工学部卒業者の企業の定着率について

日本電産は社長のポリシーもあり、モーレツ会社です。 管理者は朝７時から会議をするとか、老化の電気は消して まっくらの中を歩くとか・・ その分、会社としては、コスト競争力があり、技術優位性をもった 立派な会社に育っています。 つぶれた会社を買い取って、ダレもクビにすることなく再生する 反面、社員にはきびしさを共有する。 最近も、不況時に賃下げをしていましたが、多少公共になってきた ため、まっさきに元に戻したのも同社です。