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面接ではフラットにこちらのことを引き出してくれた。最初は最終面接ということもあり緊張していたが柔らかい雰囲気で面接が進んだため自分の話せたいことが話せた。特に印象的だったことは学生時代に2番目に頑張ったことを聞かれたことです。自分の用意していた回答以外での対応力が求められている質問項目だったと感じます。あとは配属先、勤務地などのこちらの意向を聞かれ納得していただけました。雑談のように見られる場面も多く能力というよりはその人の人柄を特に重視してくださる面接だと感じました。
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どの面接でも非常にフランクに接してくださり、話しやすい雰囲気でした。最終面接では、自分の緊張が伝わっていたのか、「緊張せずに自分のことを素直に話してくれればいいですよ」と笑顔で声をかけてくださったため、落ち着いて話すことができました。向上心と人柄を見られているのかなと感じました。交通費の支給もしていただけてありがたかったです。
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1次面接、最終面接と共に面接官の方は非常に柔らかく、優しかった。一次面接では学生時代に2番目に頑張ったことを聞かれた。最終面接は入社意欲となぜ防災業界を受けているのかを確認していたと思う。これらの面接を通して、この会社に入りたいと思った。
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1次面接は,グループ面接だった.学生3人,人事は若い女性の方であった. 最終面接は,面接官3人との個人面接だった.終始,厳正な雰囲気であった. 研究内容に関する深掘りが好印象だった.何をしているのか,どこが難しいのか,ゴールはどこなのかなど興味を持って聞いてくれた.
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逆質問の時間が長く、パソコンをさわり就活生の顔を見ないようにしていたのが態度悪く感じた。少し圧迫ぎみであった。 特に印象深かったのが、勤務地について聞かれた際に出来れば自宅から通えると嬉しいと言ったら突っ込まれた。海外にも意欲的でありながら地元から出たくないという発想は矛盾を感じると厳しい指摘を受けた。
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会社から年に10回は必ず休暇を取るよう指示されており、休暇が取りやすいです。また、子どもが小学生にあがるまで時短勤務ができます。コロナ禍のため在宅勤務、時差出勤が推奨されていて、ワークライフバランスがとりやすいと思います。
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総合職なかでも現場職は残業が多く、休日出勤もあります。現場によっては夜中に工事になることもあり、体力的にもきつそうです。また、現場のことを把握しているのが本人だけのため、休むのも難しそうです。
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平日、自身の時間はほとんど無いに等しい。 繁忙期になると毎日0時近くまで残業、施工管理はそこから夜間作業で朝の5時・6時まで勤務などもあった。 土曜日・日曜日に関しても担当物件が動いていれば関係なく現場に出ていた。 この会社に限らず建築業界全体が人手不足にある為、会社の努力でワークライフバランスの改善は厳しいように思えた。
配属先によって全然違うと思う。人間関係が良い所に配属された。他の部署に派遣された人なんかはす…続きを見る
所属する部署は原則「在宅勤務」で、「出社しなければ遂行できない業務があるときだけ出社する」よ…続きを見る
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申請を行えばテレワークの取得は可能。ただし現場仕事の場合は取得は難しい。...
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