面接時の服装により結果が変わる？ こんにちは。 販売職と営業を中心に面接を受けているアラサー女です。 今まで面接を12社ほど受けていますが、服装変化でのあまりの違いに驚いています。

前半戦いわゆる無難なリクルートスタイル。 （白いYシャツに、黒いジャケット＋黒いスカートに無難なかっちりした黒パンプス） →結果 内定1社（化粧品販売） 8社ほど面接通らず 後半戦 カジュアルよりの服装。 （黒いジャケットに、ベージュのカットソー、七分丈の黒いチノパン、プライベートでも履けるようなカジュアルな黒パンプス） →結果 内定2社（予備校、販売） 入社してほしいと言われるも時期があわず1社（アパレル） 不採用→ゼロ あまりの結果の違いに驚いています。 後半戦の服装はゆるすぎて不安なくらいでしたので、、、。 単に後半戦による面接の慣れもあるかもしれませんが、そんなに変わらない気もしています。 私は標準体重よりふくよかでふくらはぎも太く、スカートだと太いふくらはぎが出てやぼったく見えるような気がします。後者のカジュアルよりなスタイルは、パンツを履いており首元もスッキリするためシャープに見えますし、ゆるやかに着こなせるため、着た感じも楽で気持ちにもゆとりができるような気がします。 採用担当の方から見て新卒と変わらない黒いリクルートスーツ＋スカートていうのはアラサー転職者には向かないということでしょうか？ 単に自分の気持ちの問題でしょうか？