大手企業って高待遇で難易度高いだとか、大卒以上じゃなければ入社出来ないと言われますが、基本的にその条件に該当するのって本社の総合職採用だけですよね？

回答（5件）

• その通りですね。 総合職は大卒の傾向がありますが、地域限定社員は 高卒でというのが日本企業の文化です。

  回答日2020/11/14 09:03:33

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  レップラスさん

  違反報告する

• 質問主さんの言う通りです。 メーカーは現場を何よりも大切にします。 地元ではその会社に依存しますから、 工場勤務は優秀ですよね。 何も恥ずかしがることはないし、 本社や事務部門は工場に食べさせてもらってると ずっと言われてきた。 地元を大切にする生き方は素晴らしいです。 現場は厳しい部分もあるが、リストラは少ない。 本社の事務系や営業系でも子会社に飛ばされ、 それっきりも沢山いる。 メーカーの事情を知る人は、もう少なくなってきた。 大都市のヒマ人のいう事は無視してください。

  回答日2020/11/14 08:34:31

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  香代316さん

  違反報告する

• 高待遇ってのはどうかと思いますが、 総合職は給与面では優遇はされていますね うちの会社は一応誰もがきいたことある会社だと思いますが 総合職はかなり離職率高いです（キツイ） まあその代わり給料は高いです 福利厚生は大手企業全体について言えることだとは思います

  回答日2020/11/14 08:29:33

  参考になる1

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  ID非公開さん

  違反報告する

• 正社員でも、全く異なる待遇なのです。収入も何倍も違いますしね。

  回答日2020/11/14 08:27:38

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  ROADさん

  違反報告する

• 正社員と言っても総合職か末端かで給与体系と将来の昇給・出世が大きく違います。

  回答日2020/11/14 08:27:18

  参考になる1

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  南海とらふぐさん

  違反報告する