先輩は「5000円でも1000円でも、年に上がればいいんだけどね…」とも言っていましたが、この会社大丈夫なのでしょうか? ほかにも疑問に思う点や不信感などいろいろ積もり「転職」という語が頭に浮かび始めたとき、この先輩の言葉を思い出しました。まったく上がらないとしたら、生活もずっと今のままということですよね?
昇給・ボーナスの額は、会社の業績によって来まりマス! かの「新日鉄」「シャープ」「東芝」という会社ですら 「ボーナス0円」だった事がアリマス!(労働組合も、納得させられた。。。) 私は「バブル期入社」ですが、その頃と最近の「初任給」が、あまり変わらナイ! 事にも、驚いてイマス。。。 昨今「転職ブーム」か? と、思える位「CM」が、流れてマスけど 日本企業に「ステップアップ転職」などなく「ふりだしに戻る」なので 今の会社で過ごす事が、一番の得策だ! と、考えマス。。。 参考になりましたか? SUE.
上場してたら自社株買うという方法もありかもですが入社すぐだと無理ですね、なので先輩の言ってることはけっこう正しいかもしれません。他の先輩にもそれとなく聞いてみて会社の体質なら給料もらいながら副業するとかお金もらえそうな会社探すのもいいかもです
確かに昇給が全く無いと、モチベーションは下がりますよね。辞め癖さえ無ければより良い条件の転職も有りだと思います。
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