- 解決済み
大企業のリストラが騒がれていますが
大企業の社員＝優秀な人材のイメージですよね？ その優秀な人材が就職戦線に参加したら元中小企業勤めの一般の人たちは今より就職しにくくなりますか？ よく一部上場企業のリストラの話を聞くのですが脅威を感じています。 今以上に就職しにくくなるのかと・・・ ちなみに私自身は無職ではありませんが明日は我が身なので。。。
ベストアンサー
よく分かんないよね。 シャープって連結50000人の従業員がいて平均年収700万ってヤフーの企業情報に出てるけど、5000人切る前に一割給与減らせよって思うけどね。 結局、上層部や本体社員（年収1000万超えでしょう）の欲の皮突っ張っているから安易に従業員リストラとか考えるんだよね。 というか、こんな赤字になる前に給与減らせって話だけど。 慌ててリストラって・・。 大企業の人に会うことあるけど優秀なのはほんの一握りでその優秀な人に大勢の人間がぶら下がっているのが大企業。 再就職戦線に出てきて驚異になるような人はほとんどいないよ。 どんぐりの背くらべ。 本当に優秀な人は再就職戦線に出てきません。
質問した人からのコメント
ありがとうございました。勇気が出ました！！
- 回答日
- 2012/08/04 19:15:23
その他の回答（2件）
大失業時代が来るのかもしれません。 経済はサイクルなので、今、元気なところも、いつかはめぐってきます。 そのサイクルが非常に短くなっています。 万民が中流。もしくは、経済が拡大しているから、生活が成り立っているので、 日の丸日本を支えていた、大手電機がこのようになると、遅からず、今、安泰な企業にも影響が出るでしょう！
回答日2012/08/02 21:48:17参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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