どうですかね。 責任者や職長、スペシャリストは残すはずだかし、どのメーカーも、ラインの人員は充足しているでしょう。 平社員は普通に大変な思いしながら就活するんじゃないですか? まず同業にはいけないと思うしね。
どんな業務でも、どんな会社に勤めていても同じです。 大手勤務者は、それなりの人だろうという推測はあると思いますが、大手の社員は全員が優秀だなんて誰も考えません。その人にどのような実績があるのかで決まります。
シャープの製造ラインは、最先端技術で自動化が進められている ラインが多いです そこで働くオペレータなんか、中小企業の町工場の作業員よりも 技術なんて持っていません 正直、他社では使い物にならないでしょう 他社が狙っているのは、シャープの技術者です 製品開発や生産技術の経験がある人は、高度な知識や技術を 身に付けている人がいると思われます このような人なら引っ張りダコ状態で転職先は選び放題ですね ただし、そんな技術者は何人もいません ごく一部の限られた人だけです
ラインを立ち上げる人は引き手あまただが、ライン作業は素人でも出来るようにしてあるので、誰でもよい。よって派遣会社を使い会社は効率的に会社運営するのみ。ライン作業員は所詮使い捨て。
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三菱電機の資材部が作った会社です。三菱電機の全国にある製作所やグループ企業が製造する機器の部…続きを見る
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