私の旦那(28歳)は現在、派遣社員です。 学歴も中卒。中々、正社員になんてなれません。 そんな旦那に派遣先と契約が切れるので 正社員になれるチャンスが目前にあります。 私も、正社員の話を聞いたときは喜びました。 が…詳細を聞いているうちに現状の生活面での不安があります。 あまり詳しくは書けませんが 正社員になれる会社はらお金に関して最低賃金。 (法にふれないギリギリのラインらしいです) 昇給もないみたいですし、ボーナスも数万。 しかも月給制ではないという、大型連休の際の不安。 現在の派遣業をやめて1ヶ月置いてからの入社。 やはり、正社員といえば社保、厚生年金、有給。 でも本当にコレだけのために正社員になるのはいいことなのでしょうか? 正社員になれば、生活は凄く苦しいです。 むしろマイナスになり助けて頂けなければ… 借りなければならないかもしれません。 (私自身.2人目妊娠中のため働いていません) 私も働けていない、出産も控え出産予定と同時に車検も控えてます。 今のまま、派遣社員でしたら一月置くことなく 新しい現場にも行けて給料もあがるので 国民保険、国民年金になりボーナスもないですが 助けてもらわなければ…借りなければ…ならないほど苦しくはなりません。 ですが、やはりそれでも正社員のがいいのでしょうか? 正社員の会社は、家庭もちの正社員さんがやっていけない。との理由で次々やめていく(転職する)くらい最低賃金らしいのです。それを聞いて凄く不安です。 私の旦那は学歴もない、今の派遣会社にずっといるため面接を知らない。こんな旦那に正社員になれる機会なんて本当にないと思います。 しかし、やっていけないほど苦しくなってまで正社員になる魅力。が分からずにいます。 どう計算しても正社員のほうは本当にきついです。 自分が現在働いていて、共働きならこんな風に思わないのかな。とも思います。 あまり詳しい文章ではありませんが、皆様からみて、どうでしょうか。 一番の質問は、 借りなければ(助けてもらわなければ)生活がやっていけない状況になるのが分かるが将来のためにも【正社員】になった方がいいのか?です。 派遣社員は、そんなにダメでしょうか? どちらにするか旦那も答えをせがまられる中 私も悩んで悩んで眠れない日々。 もう分からなくなりました。 皆様の意見をください…。
28歳…まだまだ若いですね、ならば奥さんの二人目が産まれてパートでも出来る様になるまでは、旦那さんに「派遣」で頑張ってもらいましょうか… 最低賃金から各種保険等を引かれれば10万切りますよね、残業を仮に月に40時間出来て全額出たとしても15万出るかどうか… その条件が確定してるなら別としても、新卒独身なら充分ですが、10万切る様では、今の家庭環境では不可能でしょう… 正社員の利点は、地域貢献で社員の市民税は負担して貰えますが、差し引いても厳しいです、僕は考え方1つだと思います、終身雇用は神話になりましたが、まだ根強いですよね、でも日本人が拘ってるだけで、外資系企業や外国の企業は契約制が中心なんです、だから派遣で働く事は悪い条件でもありません、会社が傾けば、先に派遣は切られますが、正社員もリストラされます… 先日、「シャープ」が3000人のリストラを発表しました、何百世帯の方が路頭に迷うのでしょうか… もっと苦しい方々が生まれてきます、マクドナルドもそうですよね… 僕も6年前の「ソニー再建で」6000人リストラの中の1人で、解雇になってから37歳で派遣→契約→正社員と中年でも頑張って来ました、旦那さんにはまだ数年派遣でやられても大丈夫です、僕は派遣で働く事をお勧めします、ただ3人目のお子さんの検討はずっと先にされた方が良いと思います(笑)
皆様、回答ありがとうございます。 身内や知り合いでない、全く知らない方のそれぞれの意見が見れて良かったです。 派遣のメリットデメリット。正社員のメリットデメリット。詳しくありがとうございます。40歳手前という年齢もある中、リストラされ派遣業から正社員になったという言葉に希望が持てました。ありがとうございます。
将来の事を考えると正社員の方がいいです。正社員の利点はベースアップです。まだ28歳ですから給料は少ないですがだんだん年を重ねていくうちにベース(基本給)が上がります。そうすると給料が上がります。残業代も上がります。ただ今の会社は文章をみる限り辞めて他のところで正社員を目指した方がいいど思います。会社は真面目に働いていれば必ずいい評価されます。それに社会保障が安定します。欠点はリストラの対象になるという事です。会社が暇になればすぐに明日から来なくてもいいって言われます。 仕事に好き嫌いがなければ、ハローワークに行けばいろんな仕事があります。また自分発見にもなります。派遣は確かに給料がいいですが、目先の生活だけを見ているからいいと錯覚してると思います。子供が大きくなるとお金がかかります。総合的に考えて旦那さんと話してみてはいかがでしょうか。私は派遣より正社員の方をお薦めします。
不安なご様子がよくわかります。 ある会社でパート社員から正社員へ移行した方がいます。 社会保険やボーナスなどの理由で了承されたのですが、手取りはさほど変わらず…反対に残業代はほぼ入らないのに、残業は増えたと。 いろんな面で苦労が増えて「こんな事になるとは…」と言ってました。 まだお若いのだからいろんな選択肢があると思います。 目先の正社員に踊らされることがないように、よく内容を確認して決められたら良いと思います。 派遣社員は解雇の心配はありますが、目に見えない部分で守られているところもあると思います。
さぞお辛いでしょうね。お気持ちお察しします。 派遣社員のデメリットは、突然の解雇ですよね。 あと国保は高い。 でも、最近、解雇に関しては 正社員も似たような世の中です。 独立できる資格を勉強されては いかがでしょうか? 手取りが不明ですが、私は、 独立するために、数年間の生活苦を想像し 昼間にフルタイムして、夜中にガソリンスタンドで働きました。 もちろん、ほとんど寝てません。 それを強要できませんが、お金を稼ぐだけなら 様々な方法があります。 今は断っても良いのかなと思いました。 お幸せに。
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