人事面接の時間が40分から60分あるみたいなのですが、個人面接でしてそんなに長い時間、なにを質問され話すのでしょうか? また、志望動機はどのような感じで答えたらよいのでしょうか? そして、もう一つ質問なのですが、アンリツ専用のESの質問項目で成功談と失敗談を書く欄があったのですが、 履歴書の学生時代に頑張ったことの欄が成功談とまったく同じ内容でして、履歴書の自己PRの欄が失敗談とまったく同じ内容のことを書いて提出するのは、まずいのでしょうか? しかし、それが本当に一生懸命打ち込んだことなのですが。 優しいご回答の方、よろしくお願いします。
電子系の計測器の分野では、かなり有名なメーカー さんです。 面接の内容ですが、新卒で選考を受ける方は、当然 中身を知っている筈は無いですよね?仮に分かった として、40分~60分の内容を全部覚えるのですか? 自分の言葉で答えないと、まったく意味が無いのとは 違いますか? 志望動機は、ご自分で考えて。他人に分かる訳が 無いでしょうに。企業を選ぶ際に、もしかしたら『有名 かどうか?』で決めようとしていませんか?そんなんじ ゃどこも難しいだろうと思いますよ。 『優しいご回答の方、よろしくお願いします。』と有りま すけど、貴方には『優しい回答より厳しい回答が必要』 ですね。考えが甘過ぎます。一生を賭けるかも知れな い面接を、他人任せでいいのですか?優しい回答なら、 貴方は本当に受かる自信が有るのですか?
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