入社だけじゃダメでしょうね。 入社は「採用」されただけでですからね。 マネージャーになり、部下を使って仕事の実績を出せる様になれば尊敬され ると思います。 つまり、入社してから認められて上司の推薦で役職がつい て、部下とミッションを任された事を意味します。
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ワークライフバランスは取りやすいと思います。残業時間は多くなく、むしろ減らす方向にあると思います。 ただ昔は残業時間が長かったようで、上司の方が若い頃は夜遅く...
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