上場企業で活力朝礼やってるところはありますか？

元採用担当のおぢさんです。先に書いておきますが、私自身もシュプレヒコールをするような朝礼は大嫌いです。 さて、「活力朝礼」という呼称は倫理法人会に入っている中小の経営者が使うくらいで、似たようなことをやっていても大企業でもそう呼ばないのかなと考えます。 そして、京セラのように宗教法人とまで呼ばれる大企業なんて普通に存在しますから、何らかの思想的・宗教的背景があるような朝礼や昼礼をやっている企業は少なからずありますよ。こういうことはマナーと一緒で、どのやり方が絶対的に正しいということはありません。 どうしても気に入らなければ、今以上にモラールアップできる朝礼のやり方を具体的に提案して、改革するというやり方だってあるかもしれませんね。もちろん、他の会社に転職するという手段もあるでしょう。 ただ、個人的に気に入る・気に入らないという主張だけで改善されるとも思えませんが、いかがでしょうか。職場って、民意を集めていく場ではないのですから。