可能性は有るので、今の内に学校から企業へ今年は確実に応募希望者が居るということを知らせてください。 6月には求人票をハロワに提出してしまいますから今の内に。 (高校新卒求人は全てハロワの承認が必要です) 毎年求人を送ってても手応え無い高校から切り捨てていきますから。 その際には、質問者さんが川重を希望したら校内先行で選ばれるだけの評定と出席率かどうかが重要です。
貴重なご意見ありがとうございます! 達成できるようにがんばります!
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