川崎重工業株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
川崎重工業株式会社の主要事業は、輸送用機器の製造、販売。全1081件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.7と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が54.0%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は655万円です。メーカー「機械・部品」業界では266社の内、第31位にランクインしており、業界内では比較的高い水準にあります。有給休暇消化率は46.5%で、メーカー「機械・部品」業界平均と同程度で、一定程度取得できる環境といえます。平均残業時間は24.7時間で、メーカー「機械・部品」業界平均と同程度となっております。
ホワイト企業度スコアは23/100で、メーカー業界の中でも標準的な水準に位置しています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
川崎重工業株式会社のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
職務内容と海外業務、昇進と給与、有給休暇の取得、育児支援とコロナ対策、職場環境と人材活用についてのクチコミが注目されています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
給与は基本的に毎年、少しずつですが上がってきました。若い世代の者にとっては、もの足らなさを感じるかもしれませんが、会社がコロナ禍による不審な時も、給料の減給があったわけでもなく、安心して生活することが出来ました。更にボーナスも支給されたので、家のローンなども支払うことが出来ました。その点が大企業の凄さだと改めて感じることが出来ました。給与面だけではなく、出張費での支給もあるので、安心して仕事に取り組む事が出来ます。出張日数に応じた手当てであったり、宿泊費や交通費などの経費面での負担が無いのが助かります。一昔前の出張費手当てに比べれば金額は少なくなったかとは思いますが、柔軟に対応されており、出張者が損をする様なことにはならない仕組みとなっています。
海上輸送に使用されている大型運搬船を製造しており主にガス運搬船の製造をおこなっています ガスは日常生活に欠かせないものであり 社会にとても役立てる仕事だと思う 作業においてはアイデアなど提案すれば 採用してくれることが多いので 自分で考えたりして仕事がしたい人には とても向いていると思う
デジタル化が進んできたことによる弊害も確かにあります。特に年配者たちの適応には苦労しています。職人気質の方々には、技量・技術を文章による表現がしにくい点が多くなっていますが、それらのカン・コツを写真や動画を活用して、なんとかマニュアル化をしていこうと取り組んでいますが、時間と労力が大変掛かっているのが現状です。また、デジタル機器を導入したのはいいのですが、インフラ環境が中々ついて行かず、処理能力不足に陥っています。また、デジタル面での不具合時に対応出来る者が少なくて、不具合が起きた時の対応に苦慮しています。
子育て世代が多い職場ですが、結婚、出産とイベントごとには慶弔休暇制度があるので、安心して対応出来ています。また、育児休暇や出産前後の休暇制度があり、子育てに関する会社のバックアップ体制が充実しており、職場の理解もあるので、助かっています。現在はコロナ禍という事で、リモートワークが可能な職場ではリモートワークをしていますので、感染リスクを下げる努力もしております。また、昼食時の社員食堂利用に関しても、時差喫食を行なっており、コロナ感染リスクの低減に努めています。しかし、感染者や濃厚接触者が出ることもありますので、その時の会社対応の体制も家族、収入に負担のかからないように取り組んでいただいているので、助かっています。出張時には社内PCR検査や抗原検査をして行けるようになっているので安心しております。費用も会社持ちですので安心しております。
コンピュータ化が進んでいることにより、生産職でコンピュータを持っていない者への情報展開が厳しいところが感じられるようになってきました。今回の介護への会社セミナー自体も、開催されること自体、情報が伝わらないのと、オンラインでのセミナーなので受講するのも困難であります。その点を踏まえて今後の対策が出来たら良いかと思っています。
入社当時は日本全体の成長時期で景気も良く、仕事量も沢山あったのですが、世の中の景気日本左右されることが多く、景気がいい話ばかりではない事を感じています。特に原材料価格の変動を受けやすく、利益率が下がる開港後ただいているように思います。また、為替相場による影響も大きく、せっかく稼いだ物が簡単に無くなってしまう子どももあります。
教育制度としては、研修が定期的に行われており、その研修では仕事内容というよりかは、モチベーション的なことであったり、年を重なるに連れて増える後輩や部下に対する接し方だったりを、その時の年齢や自分の役職に応じた研修を受けることができます。作業内容に関しては、現場で班長や先輩方から出来るまで教えてもらいます。必要な資格があれば、ほとんど会社負担で積極的に受けさせてくれます。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業川崎重工業株式会社 | 792万円 | 24.7時間 | 46.5% | 募集中 | 兵庫県 |
| 株式会社荏原製作所 | 948万円 | 24.5時間 | 49.7% | 募集中 | 東京都 |
| 三浦工業株式会社 | 704万円 | 25.7時間 | 48.9% | 募集中 | 愛媛県 |
| 三菱重工業株式会社 | 1017万円 | 27.0時間 | 54.4% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社日立ビルシステム | 676万円 | 30.9時間 | 42.1% | 募集中 | 東京都 |
| 日鉄エンジニアリング株式会社 | 901万円 | 31.3時間 | 62.5% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ダイフク | 822万円 | 25.6時間 | 63.8% | 募集中 | 大阪府 |
| ホシザキ株式会社 | 768万円 | 28.6時間 | 54.0% | 募集中 | 愛知県 |
| ミネベアミツミ株式会社 | 762万円 | 16.9時間 | 46.9% | 募集中 | 長野県 |
| ナブテスコ株式会社 | 685万円 | 18.8時間 | 78.8% | 募集中 | 東京都 |
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