土日祝日完全休み、給料は一般企業より貰える。と言い新人社員を募集しています。 仕事も楽ですぐに昇級すると言っているようです。 現実は月16万のボーナス4ヶ月。普通です。 祝日がある日は土曜日出勤です。 昇級は20歳入社、30歳で20万もらえません。 そして入社した新卒の社員は次々に騙されたと言って辞めていきます。 大企業なのにそんな事して、うちの会社は法律に触れたりしないのでしょうか?
給与が安いから違法ってならないでしょ。 最低賃金守ってれば違法性は無いです。 日産系って事は日産では無いって事かな? 日産子会社や関連企業はたくさんあるから。 日産系列だから大企業とは限らないし。 その辺は勘違いしてませんよね。
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