日産自動車の期間工の経験がある方、また期間工から正社員になった方に特に質問させて下さい。

現在、主に日産系の変速機を製造する会社のグループ会社(本社とは違い少量生産の会社)に勤務する、社会人2年目の20歳の男です。 今の会社を選んだ理由として ①地元では福利厚生が良く、名の知れた企業だった ②日産車が好きだった この2つが大きい理由でした。 しかし仕事をしていくうちに 「変速機では無く、車そのものを造る仕事がしたい」 「日産の元で働きたい」 と思う様になりました。 そこで調べてみると、現在 横浜工場→3ヶ月勤務 追浜工場→6ヶ月勤務 と期間社員を募っているみたいです。 (自分の希望としてはこのどちらか) そこで質問なのですが ①自分の様に社会経験が浅く、若い人はそもそも期間工として採用される可能性はあるのか？ ②仮に採用されたとして、今の日産の状況で更新してもらえるか？(3ヶ月勤務で終わらないか？) ③正社員になれるチャンスはあるか？ ④1回で声はかかったりするのか？(期間工を2度3度と同じ所でやって声がかかったなんて事を聞いた事があるので) こんな事質問する事ではない様に思いますが、先輩方からアドバイス頂けたらと思います。 よろしくお願いしますm(_ _)m ※お礼の付け忘れてと追加で聞きたい事があったので再投稿です。補足補足です。 他メーカーの期間社員は？と思う方もいると思うのですが、自分は日産意外は考えていません。 それなら今の仕事を続けます。 福利厚生の面や、人との関係に問題があるわけではないので... ただ「日産が好き」と言う理由だけで転職するのもどうかと思う自分もいます... 若さゆえの行動だとは重々理解していますが、真剣に考えていますので是非アドバイス頂けたらと思います...