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トヨタや日産の期間工の直接雇用に関して質問です。通常二ヶ月後、三ヶ月後就労希望、というような採用はあり得ないのでしょうか?

現在転職を検討していて翌月採用というような表記が多かったので質問させていただきました

質問日2021/03/23 20:21:47
解決済み2021/03/28 17:29:30
共感した1
回答数3
閲覧数1215
お礼0

ベストアンサー

通常はスグに仕事ができる人が面接に来て、合否の後にスグ入社する流れだと思います。ですから車関係は各工場で毎日 期間工や派遣社員の入社手続きと新人教育が行われていると聞きましたよ。 特に今は車の業績が伸びて来ているので 現場で人が足りず 雇ったらスグに現場へ入れたいのでしょう。 同時に、仕事が合わない人には地獄らしいから辞める人は ソレこそ数日、一か月で辞める 入れ替わりの速さもありますから。 コレは言わば、二、三か月後に就労したいなら、ソレに合わせて一、二か月後に面接を受けても十分受かるという事でもあるので、面接の日取りで調整すれば良いのです。

回答日2021/03/26 18:26:38
なるほど1

その他の回答(2件)

  • あり得ないのです。

    回答日2021/03/27 16:32:45
  • ホントに一人も応募に来なくて困ってる、という状況ならあり得るでしょうが…現実的ではないでしょう。 世の中が不景気になると人気になるのが期間工です。企業からすると1日でも早く入社できる人を優先すると思いますよ。

    回答日2021/03/24 12:06:39
    なるほど1

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