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新しい社長に代わってから比較的自由な社風となり世間一般の会社に近づいた様に思えます。新しく入った社員にとって良く言えば好きな分野に配属され好きな内容の業務を自由な発想で進める事ができ、製品が完成し発売されるまで任されるので満足行く商品が出来て売り上げが上がるとやりがいを感じる事ができ満足度も高いです。また、職場内では理解があり意見を聞いてくれる上司が多く風通しが良い社風だと思います。
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仕事を任せて貰える一方で放任主義的部分がありサポートして貰いたい時にして貰えない事が多い気がします。特に新入社員への教育に関しては教育方法が確立されていないので新人が成長し難い環境にあると思います。また、中間管理職の権限が無いのか常にトップまで話が進みトップの采配で決定している気がするので最終決定に非常に時間がかかります。昇格意欲が無い社員が多い会社です。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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