今年入社して1年目ですが、今後この会社で一生を過ごすと考えてるととても嫌になります。 8時間労働で休憩は一切ありません。そして、この会社は4組三交代なので、一人休めば12時間働かなければならなりません。勿論12時間でも休憩無しで働いています。 工業高卒で成績は下の方でした。ボーナスは毎回出ます。残業も1分単位?でつきます。 ザックリとした説明ですが、この会社よりも良い会社見つかると思いますか? 玉掛けとクレーンの免許を持っています。アイシンやデンソーに転職できたら良いなと考えています。
その程度のスキルでは転職は出来ません、まず期間工として アイシン又はデンソーに入りその後、正社員への転換試験を 受ける事を勧めます、試験は難しいです。
もし若いのであれば、今からでもスキルを身につけてから転職した方がいいかと思います。 特に最近は人工知能ブームで、転職サイトでも人工知能エンジニアの求人が多いため、そちらの方が条件はいいと思います。 https://rikei-danshi.work/entry/python
社会人になったら学生時代の成績なんて最終学歴以外、何も問われないので問題ありません。 しかし社会人になると社会人としての信頼が出てきます。転職する場合はその社会人としての信頼の上下が明暗を分けます。例えば早稲田卒で過去に1年以内に辞めた会社が3つの人と、中卒だけど5年間水道工事業務をやった人。水道工事の会社に就職するならどっちが有利か一目瞭然ですね。 あなたはもう社会人ですから、学校時代の成績ではなく今いる会社での成績が明暗を分けてくるのです。何年いたか、何をやっていたか、どういう役職に付いていたか、何ができるのか、などです。 このようなことから判断しますと、あなたは転職したとして8割くらいの確率で今と同じ程度か今より悪い会社に就職することになりそうです。2割に賭けてもいいですが、心身に異常が出る等が無い限り在籍年数等の職歴を強化し、プライベートでも身内でも友達でも人脈作りをして転職紹介をしてくれる人を探すなどし、成功率を上げてから退職するのが良いでしょう。 もちろん、転職探すのは違法ではないので探しつつもしいいところが決まったらそっち行くでもいいですが、辞めてから探すようなことは今は避けるべきだと思われます。 転職には2種類あります。キャリアアップ転職とそうでない転職です。前者は転職して待遇と収入が良くなります。後者はリストラ、失業、その他事由で転職するのですが基本的に現状より悪くなります。 2種類の差は職歴にどれだけ上位待遇と報酬の会社が見向きしてくれるかです。あなたに価値があるかを判断し、あなたも望むなら、今より良い待遇の会社に引っ張ってもらえるでしょう。それには社会人としての成績の良さ、評判、出来る事の多さに関わってきます。
若いうちはどうしても、他所の会社が良く見えてしまうんですよね。私もそうでした。ほかの会社はもう少しマシなんじゃないか、もっといい仕事があるんじゃないかってね。 8時間労働で、昼飯も食えないですか?まるっきり休憩時間が与えられないっていうのは、これは労働基準法違反ですから、質問者さんが我慢をしなきゃいけない問題じゃないような気がします。私なんかもそうですけど、昼休み中に来客が来ちゃって昼飯食べられないとか、忙しいと昼休み中に午後の段取りをしたりとか、多かれ少なかれ休憩時間を犠牲にすることは多々あります。細かいこと言い始めるとキリがないんですが、かといって休憩が全く与えられないのは問題ありです。これは仲間を募って会社に申し入れをすべきだと思いますよ。 ボーナスが出て、残業手当が1分単位で支給されるなら、恵まれてるんじゃないでしょうか。サービス残業当たり前なんて会社がどれほど多いことか。誰かが休んだら、ほかの人が仕事の穴埋めするのも普通ですよ。 これが仕事が厳し過ぎて、身体を壊しそうだとか、体調が悪いのに休ませてもらえないだとか、精神的に限界が来てるなら、そうなる前に会社辞めたら?と勧めるところですが、文面だけだと転職理由にはならないような気がします。迷ってるくらいなら、今の会社にいた方がいいです。
まぁ、頑張ったら、転職できるんじゃ無いでしょうか。 ただ、1年以内で転職する理由は転職先に確実に聞かれると思うので対策が必要。
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