やっぱり基準は親会社の規模になるのでしょうか?それとも子会社自体の規模? また、例えばデンソーテクノに就職した場合、「デンソーで働いている」と人に言っても嘘にはなりませんか?
子会社でも機能子会社であれば本体とあまり変わらないし、事業子会社であれば子会社自体の規模で評価した方が良いと思います。結果として、比較できないケースも色々あるでしょう。 デンソーテクノの人が「デンソーで働いている」場合もあります。デンソー内での常駐者はデンソーで働いていますからね。 世間では正直業界に詳しい方でなければデンソーもデンソーテクノも同じ「デンソーの人」という感じだと思います。
世間では正直業界に詳しい方でなければデンソーもアイシンも大して変わらないトヨタグループの自動車部品メーカー程度の知識です。 であれば、やはり子会社会社自体の規模で決めるべきだと思います。 【参考】 シロキ工業:資本金74億円6,000万円 デンソーテクノ:資本金1億8,000万円 また、デンソーの子会社はデンソーではないのでデンソーで働いていると言うのは嘘です。 デンソーの子会社でも一般的に十分世間体はいいはずなので、自信を持ってそう伝えるのがいいかと思います。
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