今年いっぱいで仕事を辞め、スバルか日野自動車で迷った挙句、スバルで期間工から社員を目指そうと思って動いていました。 そんなときに今日ニュースでスバルの問題が出て、焦っています。 転

自動車業界の事情に詳しいわけではありませんが、（車好きではありますが） 今回の問題で多少なりとも売り上げへの影響はあるかもしれませんが、従業員の処遇へ波及することは無いと思います。 今までもありましたよね。三菱のリコール隠し問題、燃費データ捏造問題。 スバルでも昔、レガシィのドアに鉛を入れて車重を偽っていた問題がありましたね。 他にもいろいろありますが、経営が傾いたメーカーは無いでしょ？ タカタのエアバッグの問題は別にして、自動車メーカーはリコール等の損失を見越してある程度余裕を持った経営をしていると思います。 （リコールって必ずありますから） 今回の問題もその範疇だと思います。 それに従業員には労働組合もありますし、既得権（既に持っている権利、当然 給料もその中のひとつ）もあります。昇給幅が少なくなっても、倒産の危機でもなければ給料が減ることはありません。 それに今のスバルにはトヨタの資本も入っていますから、経営上の影響は全く無いと思います。 これからも有り得ることですから、心配でしたら転職は考えたほうがいいかもしれませんが、どこの企業でも少なからずあることですよ。