期間工から正社員になる場合でも、仕事内容はやはり工場などでの作業勤務が中心になるのでしょうか?
期間工だからと言って必ずしも製造現場に配属されるわけではありません。 設備保全の現場への配属もあるし品質管理系の現場もあります。 配属先を決めるのはその時の人員配置計画と本人の職歴次第です。 そこから正社員になれた場合は当然ですが同じ職場にそのまま配属されます。 正社員になったからといって他の全く違う仕事に配属されることはありません。 もっと言えば製造現場配属から技術員系の職場に配属されることはありません。 品質管理であれば急な人員不足で配置転換されることは稀にあります。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
ブランド価値の向上には何が必要か、もっと具体的に考えておくべきでした。その企業の短期または長期的課題が含まれた提案ができるとなお良いではと考えています。リクルー...
様々な年齢層のお客様と接することができ、自分の接客に自信がついたし好きになった。季節ごとの店…続きを見る
コロナの影響を受けて、換気をしているため、最近の事務所は寒いです。暖房は付いていますが、たぶ…続きを見る
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社SUBARUを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。