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富士重工の期間社員をしていたものですが、一ヶ月前に4ヶ月の満期を終えやめてしまったのですが、また働くためには半年あけなくてはいけないのでしょうか?

質問日2013/11/17 18:33:32
解決済み2013/11/24 08:31:45
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ベストアンサー

4ヶ月なら問題無く、働けるハズ。 最長の期間で満期を迎えた場合、半年間あけてからになると聞いた事があります。しかし、富士重工は自動車会社の中でも一番を争うくらい待遇は悪い会社だからね。三菱、ホンダ、いすゞ辺りが良いのでは?

回答日2013/11/21 04:59:20
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ID非公開さん

質問した人からのコメント

皆さんご回答ありがとうございました。いちよう富士重工業に連絡して聞いてみたのですが、やはり今年の4月からはたとえ4ヶ月の期間満了者であっても再雇用には半年間あけなければならないとのことでした。人が足りないはずなのに、なんとも効率の悪いことをするものです。

回答日
2013/11/24 08:31:45

その他の回答(1件)

  • 3ヶ月が雇用保険の受給期間ですから、3ヶ月空ければ大丈夫だと思います。他の自動車会社の就業規則などを見たことありますが、そういう規定は聞いたことがないです。また働きたい気持ちがあれば大丈夫だと思いますけどね。 履歴書で職歴はバレますから、間が短いとなんで辞めたの!?って聞かれると思います。

    回答日2013/11/23 15:31:44
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