群馬の工業高校の機械科に通っている三年生男です。 私の家は母親一人なので早く楽にしてあげたいと思い私は就職をするつもりです。 そしてそろそろ就職先を決め自分の行きたい会社をしぼる時

群馬県の工業高校電気科を卒業して東京に就職、８年前に早期退職した年金受給者です。 もしかしたら貴方は母校の後輩になるかも知れませんね。 少々、私の経歴を書きますね。 就職した時は末端の事務所で便所掃除から入りました。 最初の１年は先輩について仕事を教えてもらい、技術を習得していきました。 ２年目に別の課に転属になり、そこで新製品（貴方が使っているもの）の不具合があり、設計者も製造メーカーの技術者でも原因が判りませんでした。 新製品導入打ち切りも視野に入れた時に、学校で学んだ知識を生かして不具合の原因を見つけて新製品を導入することが出来ました。 その後、年齢的に受験資格もなかったコンピュータ部門の試験を上司や技術開発部の推薦もあり受験し、コンピュータ部門転属となりました。 その後、コンピュータ部門でも色々改善を行い、会社に利益をもたらしました。 平成年代になり、社長命令や副社長命令で管理部門を色々回りまして、最終的には新入社員の半分を受け持つ部門の教育を担当することになりました。 最初は、周りが一流大学を出て来た人ばかりの中で工業高校卒の私は『何でお前がここにいるんだ』と言われ管理部門は嫌でしたが、上層部は学閥のない私が信用できるらしく、厳秘資料の入っているサーバの管理や上層役員のパソコンまで管理を任されました。 また末端出身なので下隅の気持ちを代弁してくれて会社の方針決定にも関与できました。 最終的には平社員であっても事業部長が私の顔色をうかがうほどでした。 下隅の人も言いたいことを代弁してくれ、頼ってきてくれました。 そのうち、育てた社員が偉くなり会社の方針決定に携わって来て早期退職の道を選びました。 そこで、気が付いたのは真面目にやっていれば上司は観ていてくれ、重要なポストも与えてくれると言うことです。 むしろ辞めて行くのは一流大学を卒業して出世競争に負けた人達です。 高校卒業者は我慢強いので結構残留してます。（笑） 要は、与えられた仕事の中に魅力を見つけて努力することなんです。 それから、会社を早期退職して資格の重要性を再認識しました。 会社を辞めたら再就職先が魅力に見えるのは持っている資格なんです。 資格が無ければ就きたい仕事にも就けませんので、自分を磨くことです。 貴方は工業高校と言う資格取得には絶好の学校にいるではないですか。 就職したら、常に新しい資格を取得しておいて下さい。 会社を辞めた時に、この資格が生きて来ます。 あっ、私のいた会社は東証一部上場企業です。