- 解決済み
高校生で富士重工の製造業の方に就職する予定なんですけど、求人票では勤務時間が3交替制になってるんですけど、これって定年退職までですか？
ベストアンサー
製造業勤務です、自動車関連。 働いていく中で昇進していけば、仕事内容は変わっていきます。 ただ、経験とスキルがものを言う場なので、入社して直ぐってわけにはいきません。 係長、課長クラス辺りになってくると、現場を取り仕切る立場になりますが、大勢の従業員を束ねることから、責任は重くのしかかります。 10年20年同じ現場にいる人もいれば、その間に昇進していく人もいる。 或いは仕事への熱心さを買われ、現場以外の部署へ引き抜かれることもあったりします。 交代制の仕事に就く期間は長くても、抜け出すチャンスはあります。
質問した人からのコメント
詳しい返事ありがとうございます 昇進のチャンスはあるんですね。 頑張ります！
- 回答日
- 2022/07/05 20:04:09
その他の回答（2件）
富士重工自体を詳しく知っているわけではありませんが、 高卒の現場勤務者の場合、一部の人は30～40代でライン長、製造課長に上がる場合もある。 現場から管理者側に上がれば、3交代勤務から日勤になるでしょう。 また、3交代勤務の部署から2交代勤務や日勤の部署へ異動になったり、 引っ越しを伴う工場間の異動があったりも、可能性がないとは言えない。 まあ、大半は定年までずっと同じ現場勤務ですけどね。 基本的にはマニュアルに沿って作業を行い、定時終わりか残業かもきっちりしており、言われたことを言われたとおりにこなせばいい。 それで出来なければマニュアルが悪い。管理者に報告して変えてもらう。 そんな仕事ですよ。野心のある人や頭のいい人にとっては退屈でやりがいも感じられないでしょうけど、ただお金を稼ぎたい人にとっては、肉体的にはちょっときついかもしれませんが精神的には楽ですよ。
回答日2022/07/05 11:32:53参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0ID非公開さん例外を除き多くの場合その通りです。 高校生の就職は現場作業が中心なので。 だから85％の人が高校卒業即就職を嫌うのです。
回答日2022/07/05 08:34:02参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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