- 解決済み
スバルの派遣社員です。 入社して遅刻2回(1.2分) 寝坊を1回してしまいました。 これはもう次の契約更新でクビになりますか？ 仕事に関してはミスしてません。 逆にすごいこともしておらず普通です。
エラーが少ない日はノルマより100多いくらいです。 職場の人によると遅刻、寝坊を1回もせず仕事もミスをしなければわんちゃんあるかないかと言われました。 無いならないで次の仕事先も考えつつ仕事も気を張らずに気楽にやってしまおうかなって思いました。 出来ることならもちろん退職はしたくないです。 みなさんが僕の立場になった場合どうしますか、アドバイスお願いします。
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