新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
利益率と昇給、手当の変更、従業員持株会についてのクチコミが注目されています。
- 利益率と昇給
- 初期の利益率は10パーセント以上で、昇給も1万円を超えていた。今年の4月から給与体系が変わり、基本給が上がる形となったとの意見がある。
- 手当の変更
- 住宅手当などの各種手当が基本給に加算され、手当という概念がなくなった。これにより社員の所得アップに繋がっているとの意見がある。
- 従業員持株会
- 奨励金が5パーセントで、時価総額38億円程度の会社を5パーセントの買い支えと配当性向4割越えとなっているとの意見がある。
類似企業との比較
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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
511万円(回答者数36人)
株式会社ナンシンの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
給料は上がらなかったけど、会社から出されたお題に対して、アイデアを募集したりする事がある。採用されると金一封や物品の支給があってモチベーションは上がる。
成長・働きがい・キャリア
株式会社ナンシンの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
私が入社した初期は、利益率が5パーセントあれば優秀と言われている製造業にあって10パーセント以上の利益率があり、昇給も1万円を超えていた。 また、今年の4月からは給与体系が変わり、今までは住宅手当をはじめとした各種手当が手当として支給されていたが、4月からは基本給に加算され手当という概念がなくなった。 結果的に基本給が上がる形となり、社員の所得アップに繋がっている。 さらに、従業員持株会は奨励金が5パーセントと可もなく不可もなくと言う感じだが、時価総額38億円程度の会社を5パーセントの買い支えと配当性向4割越えと結構美味しい形となっている。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋人形町１丁目１７番４号
- 従業員数
- 413人
- 設立
- 1947年10月
- 代表者名
- 諏訪隆博
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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