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辞める方がどんどんおおくなっていっています。 人事部もそれに気づいてますが、特にアプローチ無しです。 この会社に未来はないかな。 あと、若手を下に見すぎ。若手はどうせ何も出来ないという見方でとにかく業務をこなせスタイル。 若手はやめていきます。未だにパワハラもあります。上層部がそれをしちゃってるからダメです。
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仕事のやりがいとか、成果主義とか、自分の考え方と会わない部分が見受けられました。ただ毎日会社に行って、業務をこなして、給料を貰えればそれで良いと考えられる人にとっては良いかもしれませんが、常に向上心を持ち、上を目指す人には難しいかとも思います。ただそれは、人それぞれの考え方ですから、何が良いか悪いか自分で答えを出す必要があると思います。私の場合、良い点を見つけられなかっただけの話かもしれませんが、他の社員を見ていても同じようなものだったと思います。結局、長続きはしないと思います。
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スキルアップも望めないし、年齢で勝手に役職上がったりするので役職の方がポンコツが多い。 もっと自分のスキルを磨きたいため退職検討中です。
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年齢も考慮して、給料をきめてもらえるので中途でもそこそこもらえるとおもう。安定しているのでよいと思います
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電話対応などがおおく、お客様も支払い等にくるため、社会と関わる感じがあり、社会成長へもつながっていると感じる
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女性は女性で輝ける場所なのではないかと思う。みな、ハキハキと電話にでたり、仕事をそつなくこなしている人が多い
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昇級の回数がすくない。ボーナスが少ない。ボーナスがもっとあればやる気もあがる。普段ももう少しほしいと思う
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