自分の父(離婚済)は大手企業のアルバイトを5年し、上から正社員採用の提案が出て現在本部で働いています。 このような形でできるのではないかと思ったのですが、実際問題どうなのでしょうか? また、今の状況で就活するとしたら、どのような事に気をつけるべきでしょうか? 自分ならの話ですが コジマに絶対就職したいと言うなら… 自己分析(現状把握)+会社の分析(電気屋Aとコジマでは何が違うのか) ↓ 潰せる範囲で弱点を潰す(一般常識問題、面接で聞かれたら黙りそうな質問等) あまり詳しくないのであれですが…就活と受験じゃ話が違いますよね…もし何かしら経験談あればそれも踏まえてお聞きしたいです。補足自分の意見はあくまでも「現役で」コジマに就職を考えてるならの話です…。長い目で見るなら、就活して駄目ならアルバイトでコジマに入って正社員採用でもいいのではと考えました。 肌に合うかも確認出来ますし、職場の労働環境もアルバイトとなんせ変わらないのではと考えました。 どうなのでしょうか
正社員登用がある会社でも希望者全員がなれるわけではないです。制度があってもほぼ正社員になった人はいなかったりするところもあります。 あなたのお父様の時代とは違います。それにバイト上がりで正社員になり、本部で働けるなんてそもそもよっぽど仕事ができる人なんでしょう。お父様の場合はレアケースだと思います。 正社員になる道が準備されていても結局正社員にはしてもらえずずっとバイトという人は結構います。
おっしゃる通り面接でいかに良く見せるか重要です 捜したらポイント書いた本とか、DVDあるはずです また適性試験等も対策本が売ってます バイトから社員は大手企業では少なくなってると 思います。新卒で大卒採用できるので
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