黒田電気株式会社クチコミ・会社評価(39件)

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投稿日:

リモートワークによる手当は一切なし。通信環境も自前でそろえるようになっている。ある日突然会社の規定ができたため、同意した覚えはないが、会社規定になってしまった。にもかかわらず、何故か会社契約のモバイルWI-FIを支給されている人がいたりする。 書類管理の規定が変更されないため、紙で保管しなければならない書類が非常に多い。リモートワーク時にPCに保存したファイルを、出社時にまとめてプリントアウト,ファイリングといった、非効率な作業が発生している。

投稿日:

私が今まで勤めてきた会社の中では一番給料が良いです。営業事務ですが、営業所勤めということもあり外回りには行かないものの仕事内容は営業のする内容の事も多くそれを踏まえると妥当な給料かもしれません。 賞与は一般事務より良い方だと思ってます。 大手企業よりは低いとは思いますが私は満足してます。 昇給も毎年あり、このご時世ありがたい事だと思ってます。

投稿日:

コロナ禍でリモートワークを開始し、出勤はローテーションになっている。拠点によって出勤回数は異なる(ローテーションのため、人数によって回数が変わってくる) PCに通話アプリを入れることで、会社にかかってきた電話の転送も可能になっている。teams等によるオンライン会議も活用されている。

不満な点退職検討理由

投稿日:

忙しいふりして簡単に仕事を断る人が多い。そのため、一部の人間に仕事が集中する。近くに忙しい人がいても、仕事を手伝う姿勢が見られない。仕事を頼める人がいないため、休暇も取りづらい。 営業事務の仕事をしているが、業務内容が人によって全く違う。求められるものも差別的に大きく違っており、もはや営業の仕事ばかりをしていても、単純な事務作業だけをしている人と扱いは同じ。同一労働・同一賃金になっていない。 階級ごとに給与の上限があるため、あるタイミングで昇給がなくなる。管理職のポストも空きが無いため、管理職手前の階級で上限になると、昇給がなくなる。管理職もほとんど年功序列で決まっているので、このまま昇給も無くずっと平社員かと思うと悲しくなる。 社内に妙なヒエラルキーがある。管理部門の発言力が強く、営業がその下、最下層に営業事務がいるイメージ。いわゆる一般職のつもりで単純作業だけで良いということでなければ、営業事務での入社はお勧めできない。

投稿日:

徐々にであるが、女性管理職が増えてきている。 ただ、組織そのものがダウンサイジングしているのでポジションがない。全体的な高齢化対策をしつつ、性に拘らず若手を起用する方針を打ち出す必要ありそう。 育休復帰率は非常に高い。パートナーの海外転勤などの理由がない限り退職していない。

投稿日:

賞与・給与に関しては不満はないですが福利厚生が少し弱いのかなぁと思います。 他の企業に比べるとですけど。 子供の入学祝い、冠婚葬祭、等、最低限の事は待遇してくれますがその他は特にないような気がします。 私が知らないだけならすみませんが、例えば病気で休んだとき等、特に手当が出る訳でもなく少し不安を感じたことはありましたね。

投稿日:

一般的に見て、給与水準はそれほど悪くないと思われる。一部の人間に業務が集中する傾向にあるので、多くの人にとっては余裕のある働き方が可能だが、その場合、個人的に何かやらなければ成長も見込めない。

投稿日:

部署にもよると思いますが、有給は取りやすいです。ただ、個々の仕事になるので休む場合は自分で調整が必要です。(銀行の窓口業務のようにローテーションで、休んでも代わってもらって完了するわけではない) 残業は時期にもよりますが、営業部は月末月初は忙しいです。残業は申請制ですが、申請すれば原則認められます。在宅勤務でも、否認はされません、、

不満な点仕事内容

投稿日:

電気業界全体の風潮で、以前ほどトレンドになりうる製品がなく少ないパイを同...

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良い点面接

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面接は一次試験でテスト、二次試験が実質最終試験でした。20年以上前の入社...

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休む場合は自分で仕事を調整しないといけない。シフト制等ではないため。また...

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良い点仕事内容

投稿日:

比較的権限委譲されており、各担当者の自由度高い。社内ルールがきっちりあり...

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電機・家電・AV機器業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

リモートワークができる。時差出勤で融通が効く。(ただし、所属部署によって...

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基準額に対して評価が加算されるが、上司によって評価基準は曖昧な感が拭えな...

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入社してみたら大阪に本社があるだけあって(現在本社は東京で大阪は本店扱い...

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不満な点面接

投稿日:

新卒試験だったので、難しいことは聞かれませんでした。逆に一般的な質問が多...

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不満な点仕事内容

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客先の稼働次第では祝日なども対応が必要。また、個人での担当割り振りになる...

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不満な点仕事内容

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決められない、決まらない。トップが決まるのを待つ状態。意見しようものなら...

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大学に求人があり就職課から紹介されて試験を受けました。大学では2部上場企...

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産休、育休で周りに負担がかかる傾向がある。対象でない担当者は不満がある人...

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半期ごとに作成と評価があり、通年の平均で昇給額が決まる。内容は各自で設定...

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不満な点退職検討理由

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ワンマンの風潮が強く、トップのストレスがそれぞれの立場の管理職を通じて担...

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良い点副業

投稿日:

副業は原則禁止されています。特段の理由があれば申請して認められる場合もあ...

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評価項目を数字で明確にすることを求められるので、営業の売上など分かりやす...

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所属する等級によって基準額が決まっているので明確ではある。それが仕事のモ...

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自分が望む教育や研修が受けららるかどうかは不明。所属部署や担当によって必...

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全体のコミュニケーションが難しくなる。定期的な全体の会議などはない。それ...

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業務の邪魔になる無駄な研修はない。たまに、トップの一存で限定的に行われる...

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不満な点副業

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副業は規則で原則禁止されています。以前に禁止の全社通達があったので、何か...

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コロナ禍もあり、ほぼ自由に出勤を決められる。基本的には週に一回以上は出社...

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管理職になるまではエスカレーター先に上がるそう。なので、管理職手前で多く...

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不満な点職場の雰囲気

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上司は運が大きい。明らかにパワハラがひどい上司もいる。上を見て仕事をする...

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オフィスによると思うが、良くもなく悪くもなくだと思う。コロナ禍でリモート...

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不満な点職場の雰囲気

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場所が悪い。民家にポツンとオフィスがあるので情報も何もかも送れている。飲...

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研修制度はある。通信教育やweb研修がメイン。ただ、やりたくない人もやら...

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黒田電気株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

黒田電気株式会社の評価

平均年収

818万円
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  • 平均残業時間

    33.8時間
  • 有給休暇消化率

    60.0%
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黒田電気株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
60.0%
平均残業時間
33.8時間

黒田電気株式会社質問・相談

    • 解決済み

    現在大学3年生で就職活動を控えているものです。 専門商社で働きたいと思っており、色々と会社を調べている最中です。 黒田電気株式会社と...

    質問日
    2016/09/29
    解決日
    2016/10/14
    回答数
    2

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