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店舗によってスタッフの人数は違うと思いますが、午前中はスタッフの人数が、だいたい2人体制で、午後からは1人での業務が多かったです。午前中は品出しが多いので2人というのも理解できますが、入荷する商品が多いので午前中で出し終わらずに午後になる事が当たり前で1人の業務はキツかったです。 面接時に、何人体制か確認したほうが良いかと思います。
投稿日:
基本的に品出し、レジ、取り寄せ等の事務作業のみなので覚えることは少ないです。 レジ業務もクレジットと現金しか対応してないので電子マネーなど細かいことを覚える必要がないので楽だと思います。 基本的にレジの時も量が多いとサッカーに手伝いに来てくれるので焦らずゆっくり出来ます! 商品段ボールがかなり重たいですが、男性の方が持って行ってくれるので特に力がなくても大丈夫です。 上の商品が高いところにあるので背の小さい人は脚立必須ですが、店内の至る所にあるので持って行くこともできます。 特に積極的に接客もすることなく、お客様に聞かれたら答える程度なので苦手な方でも平気です。
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少人数なので、シフト変更が難しかったです。 店長が代わりに入ってくれる事が多かったですが、店長の都合で出勤時間や就業時間が30分から1時間、変わる事がありました。 オーナー制なので、個人店と変わらないです。店長次第なところが多いです。
投稿日:
女性がパート等で働いている店舗は多いと思う 産休産後等復帰出来るのかはわからないが 扱ってる商品に女性用が増えてきて 商品説明等、女性ならではの視点でお客様に接客出来る事が多いので キャリアアップはないが 女性が働きやすい職場ではあると思う
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業務は 商品品出し、接客、レジ、発注、 電応対応 売場商品を整える、掃除等 やりがいを感じるのはお客さんにありがとうを言われた時や 品揃えについてお褒めの言葉をいただいた時売場管理についても任せられているので 自分の裁量で注文等出来るので 担当売場の商品が綺麗に並べられた状態で お客さんが購入してくれる事が嬉しい
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入社理由は 新店オープンで その準備する人を募集していたので 当時住んでた家から近かった事もあり オープン準備が終わってからも継続して働かせてもらえる事になった 働く前は 外で働く、いわゆる土方系のお客様をターゲットにした店舗だったので 客層が悪そうなイメージもあったが 実際にお客様と接するとそんな人は極一部で フレンドリーなお客様が多いので 良い意味でギャップがあった
投稿日:
良い点に書いた通り 新しく従業員を雇う時 元からいる私の時給は入った当時からかえず 新しい人達は時給がプラス100円だった事と その人をいれる事により 私の勤務時間が2時間減らされた事 8月から商品棚替えで忙しいのでまたフルタイムで働いているが 万が一また勤務時間を減らすと言われれば パワハラとして労基に相談に行く 時給も半年以上低いままだったが ある時期に新しく入った人と同じ時給にしてもらった その新しく入った人は時期を1ヶ月前後して2人いるが 今では社員扱いで2人とも固定給になっている 私と私の前からいる同僚は変わらない時給のまま どちらかというと 勤務日数長い方が仕事の順序ややり方等 把握出来ているので 固定給で働いてる同僚に対して 指示出しをした事すら 中途半端にしかやってなかったりがあると 本来教えるべきは店長なのに 何も教えず店長代理の仕事も出来ないので 給与面待遇不満により退職も考える事がある
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投稿日:
仕事の内容は店内マッサージ(要は整理整頓や掃除)、レジ操作、発注(客注)、ズボンの裾上げ等です。やること自体はそこまで大変だったり難しくはありません。現在はポイントカードの類がないのでその点が楽だと感じています。今話題の商品が次々とでてくるので販売していて楽しいと感じています。
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