株式会社西松屋チェーンをフォローすると
クチコミ・Q&Aの新着情報が
あなたに直接届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2022年頃の話
アルバイトに入って少ししてから、店長から人手不足のためシフトを増やすようにお願いされることが非常に増えました。そのためか、自分のなかで西松屋の雇用管理に疑問を抱えることになりました。それが想定と違っていたことでした。主婦さんは、まず子持ちであることが多いため、平日しか入れません。また、1日時間があるため、1人あたりなるべく多くの時間シフトに入ろうとします。西松屋は、同じ時間に2人までしか店舗で働かない方針です。これらの理由から、雇う人数が増やせず、学生にも多くのシフトに入ってもらわなくてはならない状況です。私自身当時学生で、面接時に出したシフト条件と全く異なるシフトを決められ、店長との関係が悪くなってしまいました。
2022年頃の話
店舗での店長による面接と一般常識程度の小テストに合格すると、上長による2次面接があります。 小テストは、企業の採用試験のようなものではなく、本当に一般常識程度の簡単なものでした。 上長による2次面接では、店長との面接で聞かれた事の確認のような内容で、難しいことはありませんでした。
2022年頃の話
女性が多いので、働きやすい反面、様々な問題もあると、耳にはいってきますし...
2022年頃の話
入社後、昇給は一度だけ。仕事が出来ても出来なくても給料は変わらない。なの...
2022年頃の話
産前のお休みはあるがその人が入れない所を他のスタッフが入るのでシフトオー...
2022年頃の話
ほぼパートで回しているような感じなので、協力し合って作業を進めることがで...
商品がすぐに移り変わりする。売り場移動の力作業や陳列する場所をかなり考えたりする。 力仕事や雑務は…続きを見る
2022年頃の話
レジや接客、商品の荷出しが主な仕事です。レジは自動釣銭機なので お釣りの...
2022年頃の話
産休育休あり。しかし、育休からもどると社保を外したいと言われ、外された。...
2022年頃の話
残業するなと言われているのに仕事が終わらないのはなぜかと怒られる。それは...
2022年頃の話
入社前と変わらない。入社してもっと悪循環が見受けられる。みんな疲れ切って...
2022年頃の話
とにかく、店員人材不足。仕事を覚えていない人が多い、仕事をやれる人が限ら...
2022年頃の話
休み希望がとても取りにくい。店長には休みを取っていいと言われるが、パート...
2022年頃の話
とても、悪い。無視されるのは当たり前で驚いた。長年勤めている人は自分の長...
2022年頃の話
時給はほとんど上がりません。県の最低賃金が上がると、いつの間にか上がって...
2022年頃の話
上長による2次面接は、基本的に勤務希望した店舗で行われますが、上長の都合...
2022年頃の話
荷出しは思いの外、重労働なので腰や肩に負担が掛かります。また、勤務時間帯...
2022年頃の話
勤続1年後からパート従業員でも少額ですが、年2回の賞与があります。有給休...
2022年頃の話
本部から、やってほしいことなどメールできます。仕事のできる人はそれもこな...
2022年頃の話
産休はあります。でも、キャリアがあっても時給が少ないし、産休とってまで残...
2022年頃の話
どの求人広告にも昇給ありと書かれていますが、上がるのは最初の1回だけです...
株式会社西松屋チェーンのクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ株式会社西松屋チェーンの社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名