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会話形式の面接だった。フランクに接していただいたので緊張が解け、素の状態で挑めた。熱意を汲み取ってもらうように意識した。ポテンシャルを出そうとしてくれていてやりやすかった。面接終了後の本社見学でも社員の方と話す機会を設けてもらった。その際も、優しく接していただきこの会社で働きたいと強く感じた。
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1日で終わり、そこそこな人たちに対して諸共内定を出す。 面接官は全員入社3年くらいの若手社員で、なおかつ今年度人事部に配属されたような人ばかり。判断するのも全員彼ら。 300〜400人くらい入社してもらい、マジで会社に合う人が1割、辞めたいと思うけど辞めない/辞められない人が3割、残りの6割は5年以内にはもう居ません。 うち2割くらいは1年以内に離脱すると思います。 でも4割も残っていれば100人以上は居るので会社としてはokっぽいです。 そういう採用です。
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