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採用は事務処理ですから、落ちても気にする必要ありませんよ。 新卒で住友重機械工業の時は面接しても分からないから、留年浪人で決めると言ってた。マクニカではテストの点で決めると断言されました。 中途も経験年数で決める。だから馬鹿丸出しの採用もあります。経歴申し分ないので採用したらプログラムが全く出来ない。笑えるでしょう。面接で聞けよと思うけど。
その他の回答（3件）
＞就職面接が連戦連敗です。何回落ちれば良いの？ 採用を得られるまで、または、就活を諦めるまでのどちらかです。
回答日2013/10/24 09:28:14参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0謙虚でないからでしょう。 礼儀正しいと、感じさせられない態度なんでしょう。 １）KYであると認識されました ２）ネガティブ思考であると認定されました ３）自分の話ばかりして面接官の話を横取りしたんでしょう ４）視野が狭い人物と評価されたんでしょう ５）前職の悪口ばかりじゃ無かったですか ６）当意即妙が出来ない愚図とみられたんでしょう ７）給料や休日問題ばかりに関心を寄せたのでしょう
回答日2013/10/24 08:37:29参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0志望を背伸びしすぎてませんか？ 高望みをすると厳しいですよ 元請け側から下請は、先方も取りにくいでしょう
回答日2013/10/24 07:51:48参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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