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雑談のような面接ですが、人事の方に聞いたところ、その中でもみているポイントがあるそうです。 社風に合う人や活躍してくれる人を見極められているように感じるので、素で話したほうが自分のためになるかと思います。
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面接時間が15分と短かったため、どの点で落ちたかあまりわからない。 また、良い点でも書いたように、会話ベースのためどこで落ちたかがわからない。 推測だが、ウェブテストの性格診断と面接官が面接を通じて感じた性格との間で齟齬があったため採用を見送られたと思われる。 なお、各面接で面接官がかんじた情報などは人事内であまり共有はされていないと思われる。
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