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テレワークに対して一切の手当がないため、人によっては出社するより支出が多くなる。労組は会社に…続きを見る
夫婦共働き、祖父母は遠方だが、育児ができて、趣味も楽しめて、ワークライフバランスは取れている…続きを見る
点 担当者への業務委任範囲が比較的大きい。但し、業務が集中時に勤務時間が長くなる傾向が…続きを見る
女性については、産休などの休暇が充実している。その点においては、休みやすい環境にあると感じま…続きを見る
年休は取得しやすい。また、フレックスタイムのコアタイムが廃止されたため、通院などで中抜けする…続きを見る
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