キヤノン株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
737万円
回答者数
4,093
平均年齢
39.9
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
832万円
平均年齢
44.1
平均ボーナス(賞与)
162万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
737万円
平均年齢
39.9
回答者数
4,093

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系668万円
650万円)
経理・管理系700万円
700万円)
事務・アシスタント系718万円
700万円)
エンジニア・技術系750万円
750万円)
教員・教育系706万円
735万円)
その他648万円
600万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代406万円
400万円)

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キヤノン株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

福利厚生を全て削られているのに給与も低い。G3というグレードに上がらないと家族を養うのは難しいため、パートナーと協力して行かなければ生活できない。 ただしG3に合格するのは1~2割。年一のテストに対してみんな必死で論文やテスト対策をしている。 やっとの思いで合格してもG3の仕事が余っていなければ給与はG2のままのため、しばらく順番待ちとなる。 家賃補助、子供・家族手当は無し。食堂は社員食堂にしては高め600円程度。 定額減税のタイミングで、一斉ボーナスカット(数割減)が行われたが、 定額減税を認識していない人は、減っていることには気づいていない。会社は定額減税という言葉を極力使わず、社内サイトに小さく記載するのみ。会社が給与として出している様にふるまっている。

投稿日:

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
80万円
時間外手当
5万円
昇給額
--万円

実力主義と謳っているが実際は年功序列。 今の社長が終身雇用を明言しているので、定年退職まで安定して働けること。また、アセスメント試験に早い段階で合格し、順調に昇格することができれば他の大手企業に比べて十分な給料を得ることができる。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

G3という役割等級に昇格し、それなりに残業をすれば800万円前後の年収に...

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昇給額

普通にしていたら毎年、給与は6000円くらいはあがります。30代手前にあ...

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給与は途中で上がりにくくなります。具体的には、評価次第で上がる定期昇給分...

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入社してから課長代理・主任クラスになるまで4つのランク(職能)があり、ラ...

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ボーナス(賞与)
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早くから実力主義を掲げており、昇給や賞与に占める個人の実力評価の割合は高...

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昇給額

普段の昇給額が低い。また、住宅手当が無く、毎月の家賃以外にも引っ越しや更...

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通勤手当以外の手当が全くない。手当がないため、トータル給料ベースで他の一...

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一般的な企業と比較すると、収入は安定しており、高いと思います。月給は少し...

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給与については、良い方だと考えます。リスクの伴う高収入の仕事はいくらでも...

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目立った福利厚生はなし。g3試験が難関であり、平均して3〜5年はかかる。...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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大卒なら3年目、院卒なら1年目の秋頃に昇級試験(ほとんどが合格する)があ...

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一般的な他社メーカーと比較して給与は同程度かやや低い。評価が同じ事業かつ...

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給料はほとんど上がりません。役割等級で仕事内容や給与体系が決まっており、...

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ボーナス(賞与)
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利益の還元は株主還元が優先のため従業員の報酬原資は極めて低い。部とその上...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

毎年、年次給で昇給する。大体3年目と6〜8年目に役割のグレードが高まる。...

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2007年リーマンショック以前は給取りのイメージでしたが、各種手当廃止・...

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年間労働時間は同業他社に比べると100時間ほど少ないです。ですので決まっ...

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給与については、給与取得年齢と等級によって変わってきますが、中途入社の場...

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管理職以外に技術屋として技術一筋で生きていくのは難しいです。技術職の役職...

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家賃手当がない。地域手当(家賃差の考慮)もないため、京浜地区配属よりも地...

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学閥は無い。福利厚生は最低限。会社の利益は基本的に株主に還元される。株主...

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福利厚生ですが、健保のサービスはそこまでよくはありません。昇給についてで...

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主任までは順当に給料と裁量が上がっていくので、悪くは無いと思います。ただ...

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住宅手当が、数年前まではあったようですが、今はないので、大企業のわりに、...

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終身雇用なので安心です。給与やボーナスも多くはありませんが安定はしていま...

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会社四季報などに掲載されている平均年収は、約745万円と業界内ではやや低...

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とてもハードルの高い昇級試験が若手に課せられる。大学院卒業後、2年後に受...

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何をどこまでやれば昇給できるのか不透明なので、モチベーションを保つのは苦...

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この会社は、会長のワンマンであり、他の役員も含めて意見を取り入れる余地が...

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給与面に関しては特に不満はなかったが、毎月休まず出勤すると皆勤手当という...

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評価制度は年始に前年度の成果などが加味されます。実力主義というよりは年功...

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30代の半ばで受けられる試験に受からなければ、ある一定の年収からは昇給し...

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毎年少しずつだが昇給はする。試験に合格しないと上げ止まりする。所属部門次...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都大田区下丸子3丁目30番2号
  • 従業員数
    174,291人
  • 企業URL
    https://canon.jp/
  • 代表者名
    御手洗冨士夫
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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