- 解決済み
日本ってそんなに就職難なんですか? リクナビなんかをみていると新卒で募集してますよね?? あんまり採らないのですか??
ベストアンサー
今、不況ですから能力のある人間しか採用できないのです。 企業側だって、お金が空から降って来るわけではないのですから、慎重に選別して優秀な人材を採用しないと企業自体が潰れてしまいます。 以前は企業にも余力がありましたから、多少ハズレを採用しても育てるゆとりがあったのですが、今は企業が疲弊していて企業側にハズレを育てる余裕がないのです。ですから少数厳選採用になります。 また、日本の製造業等は世界的な競争の場で戦っていますから、採用も日本人に拘らなくなっています。総合職レベルの採用でもアジア諸国の優秀な人材を国籍に関係なく採用し始めている大企業も増えてきました。たとえ日本発祥の企業といえども株式は国際化しているし世界中で商売しているのですから、社員は日本人だけという理屈は通らないでしょう。 実際、文系大卒採用予定数はキヤノン５０人、日立１５０人、トヨタ９０人、ホンダ５０人・・・（２０１２年採用予定）ですよ。ですから、相当優秀でなければ採用されないと思います。 ただ、能力のある学生に対しては企業側も採用を減らすような事はあまりしません。特に、理系大（院）卒採用予定数はキヤノン３００人、日立６００人、トヨタ４６０人、ホンダ３６０人・・・（〃）です。 それにマニュアル化された単純労働なら派遣や契約社員で十分という事でしょうか？
その他の回答（2件）
地域によりけりですよ 貴方が住んでる所がわかりませんけど、いくら不景気でも女の人一人くらい雇える所はありますよ。 それにね、下手に大卒より、高卒の若い女性を欲してる会社って実は多い。中小企業は特にね。 大卒だと返って給与とか高くしなきゃ居着かないし、プライドの高くて使いにくい人が多いからね。
回答日2012/03/11 01:29:27参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0最近の就職難というのは学生がやたら大企業ばかりを志望してしまっているため起こっているもので、実際中小企業などはたくさん募集をしているらしいですよ？
回答日2012/03/10 22:04:47参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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