そこで質問なんですが ①高卒でも働けますか? ②店舗スタッフのバイトで、早くて3ヶ月遅くても1年後には正社員になれると書いてあったのですが本当ですか? ③隔週2日休とのことですが、1日休みの週と2日休みの週が交互にくる感じですかね? あと、土日に休みもらうのはやっぱり難しいですか? ④面接ではどんなこと聞かれましたか?面接のとき、服とかバックとかサマンサのものじゃないと不合格になったりしますか? ⑤バイト、正社員の応募はいつしたらいいですか? ①〜⑤の1つだけでもいいので 回答できる方よろしくお願いします。
2015年の採用情報です。 【(株)サマンサタバサジャパンリミテッド】 <内勤職(東京本社勤務)> 東京本社にて、店舗運営部、経営管理部、販売支援課、プレスマーケティング部、海外事業部等の各部署に配属。 各担当部署の業務を行っていただきます。 ■初任給/月給184,000円以上+残業代(大卒・短大卒・専門卒一律) ■休日休暇/土日祝日、有給休暇(計画年休含)、特別休暇 ■勤務時間/9:30~18:45(実働8時間) ■配属部署/配属先は本人希望および適性をみて判断いたします。(必ずしも 希望通りの配属先になるとは限りません) ■募集人数/グループ合わせて10名前後(男女) <販売職> 全国の直営店舗での接客・販売業務をメインに、店内ディスプレイ・レイアウトの調整、売上・在庫についての計画・管理を行っていただきます。 ■初任給(大卒・短大卒・専門卒一律) 関東:月給185,000円+残業代 関西・静岡・名古屋・福岡:月給175,000円+残業代 札幌・新潟・仙台:月給170,000円+残業代 ■休日休暇/隔週休2日制(公休、リフレッシュ休暇、記念日休暇) ■勤務時間/店舗により異なる(シフト制/実働8時間) ■配属先/希望勤務エリア、各店舗 ■募集人数/決まり次第ご案内いたします。 <内勤職・販売職共通> ■諸手当/交通費全額支給、時間外労働手当 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(会社業績と個人評価で査定) ■福利厚生 健康診断(年1回)、福利厚生施設会員、社員購入割引制度、社員旅行、カ フェテリアプラン(特別福利厚生制度)、産前産後休業制度、育児休業制度 ■保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■募集学部学科/全学部全学科 ■選考方法/人物重視の選考です ①いずれも専門卒以上となっているようです。 ②正確にいえば、正社員登用制度は、なれる人もいるしなれない人もいるという程度で、基本的には確約されているものではないと思います。 ③アパレルは土日が一番売り上げが上がる曜日です。完全に休みが土日に取れないというわけではありませんが、正社員であれば積極的に土日に出て売り上げを伸ばすことになるでしょう。 サマンサタバサがどうかは存じませんが、アパレル業界は、個人ノルマか店舗ノルマが必ずあると思っていい業界です。 ⑤バイトは一年中募集なのでは? 正社員は、新卒採用時期というのがあり来年であれば4月採用広告開始、8月採用選考開始となります。
不満な点は特にありません。一生懸命話して意欲を伝えることができれば、受かると思います。最終面接は対面ではなかったが、少し厳し目の雰囲気でした。サマンサタバサにつ...
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