- 解決済み
現在就職活動を終えた大学4年生女子です。 某大手生命保険会社の営業とサマンサタバサの販売で内定をいただき、迷っています。 どちらのほうが将来性があり、職場環境がいいのでしょうか？
それぞれの 長所短所を踏まえてアドバイスお願いします。 ベストアンサーにはお礼としてコインを500枚プレゼントします
ベストアンサー
生保の営業だけに関して言うならば 長所 ・人脈を広げられる ・他業種も詳しくなれる(法人営業・企業での個人営業を経て) ・形が無いものを売るので営業・販売力が身に付く ・入社１・２年でも30～40万稼げる可能性(稀) 短所 ・ニーズの無い人への営業(100人中99.9人は保険の話は聞きたくないと思っている) ・成績が取れていないと親戚＆友人に身内営業強要(結果・人間関係が崩れる可能性) ・歩合制・ダメな時手取り一桁 ・保険加入2年以内に辞められると１・2年後のボーナス・給料まで影響が出る ・休日出勤あり(お客さんに休日しか会えないと言われたり…ただ、振替休日あり) ・経費は自腹(定期代は出ても、交通費・手土産・通信費は自分のお財布から) 某大手生命保険会社はどこでしょうか?? Ｎ・ＭＹ・Ｓ・Ｄでだいぶ違うかと。 ある生保は、新卒部隊は２～３年間保障給があると聞いた事があります。 生保は新卒じゃなくても、入社はいつでもできます。離職率が高いのでいつでも営業員が不足しています。 変な話、サマンサを担当している保険営業員に『私、保険の営業挑戦したいです』って言えば、喜んですぐに取り持ってくれるでしょう。 将来性は解りませんが、日本人の90％以上は保険に入ってます。 日本人の国民性的に保険業界自体が無くなる事はないと思います。 職場環境は、成績が取れていればいいですが、取れない時は最悪です。 ある時、喫茶店でタバコを片手に上司に『あんた友達いないの?友達や親をいれなさいよ』と脅された事があります。 『３年は何が何でも頑張る・身内に頼らない』と気合を入れないと、数か月も持たないと思いますよ。 サマンサ 長所→・形があるものを売る ・顧客の購入意識が高い 短所→・休日が友達と合わない 将来性は、時代時代の流行にちゃんと合わせた商品販売をしているか、 とか本社機能がちゃんと変化に応じきれているかを見て判断してみればいいのでは? 私の想像ですね、すみません(^_^;) 隣の芝生は青く見えて偏った意見ですが、お役にたてれば。
その他の回答（6件）
保険会社の営業は、自分から相手の所に行って頭を下げて話を聞いて貰います。 サマンサの接客は、来てくれたお客さんに話をしていきます。 難易度的には、自分で訪問して「話を聞いてください」の保険の営業の方が 想像しただけで、そうとうきついと思います。 販売商品の単価、あるいは商品の契約期間などが全然違いますしね。 友達も大手保険会社を蹴って、地元の医療事務に就職しました…
回答日2013/08/13 13:22:36参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい1他の回答者の方は「生保レディ」のようなご指摘がありますが、 大卒での入社なら内務職員で生命保険会社での入社でしょ？ 事業主としての生保レディなら、お勧めしませんが、内務職員なら 迷わず生保に入社することをお勧めします。 私は元大手生保の内務職員ですが会社の規模も安定性もまったく違います。 まず給料がいいです。１年目は少ないかもしれませんが、金融機関は２年目、どこの 会社も大幅アップします。少なくとも４００は見込めます。（目標達成関係なく） ちなみに私は入社７年目で年収６００万でした。総合職（全国転勤あり）の人は ３０代でみんな１０００万超えます。 そして仕事を通して知り合う人との質も、社会的地位のある方と人脈もでき、 あなたのお友達より、一回りも二回りも成長できる機会がたくさんあります。 私は残念ながら前の職場は人間関係で退職しましたが、転職先も、迷わず他社の 生命保険会社の内務職員として入社します。 まあ、保険会社に勤めていたら生保レディと勘違いされて敬遠されることもありますが、 生涯金銭的に豊かな生活を送りたければ確実に金融機関です。 また、大手企業は、残業にも今非常に厳しく、アパレルに比べても土日も休みで、早く帰れて プライベートも充実できると思います。
回答日2013/08/13 09:50:36参考になる3ありがとう0感動した0おもしろい0将来性を考えていらっしゃると言う事は、長く勤めるつもりですか？でしたら、選択肢が違いませんか？これからの日本に将来性のある業種はないに等しいかと思います。全て、正社員ならば良い方と思った方が・・・将来性はなくても、ずっと勤務できる可能性のある職種は、公務に関わる仕事かな？と思います。この２つならば、福利厚生の良さで判断するしかないかと思います。
回答日2013/08/12 20:11:32参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0会社が将来性を与えてくれるんではありません。 あなたが将来性あるようにするんですよ。 それに、働いて会社が求めてる結果を出せない者には将来性なんて言える立場でもありません。
回答日2013/08/12 19:24:57参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0両方とも厳しいね。生保の営業はテレビで募集かけてるぐらいだから、人の入れ替わりは激しいよ。営業重視のドライな環境だと思う。昔は殿様商売だったけど、今は外資系・ネット生保が出てるぐらいだから、業界は競争が厳しいかも。そして、鞄屋だけど、有価証券報告書で見たけど、上場企業なのに社員年収が3百万台、加えて社員年齢が若く、勤続年数も5年以下、こちらも営業ノルマがきついように感じられる。加えて、今年、社長のセクハラか何かの報道が出て、株価が暴落した記憶がある。ブラックか？と思える。ネットに出てると思うから、調べて、就職活動を継続したほうが良いと思う。
回答日2013/08/12 18:41:37参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0どっちもどっち。 生保の大卒女の子営業部隊は三年以内にほとんどやめるよ。でも、固定給がしっかりしてるし休みも自由に作れる。 アパレル販売よりお金や休みって点で余裕があるから、結婚までの腰がけで働くなら生保のが遥かに充実した生活送れるよ。
回答日2013/08/12 18:02:25参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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