20時までで月の残業代が2万円固定です。どんなに超過しても2万円です。 もちろん基本が20時までなのでそれ以降拘束される事もありますし、夜間当番なるものもあります。 夜間は20時から朝8時までの12時間で二千円出ます。 夜間当番は自宅待機でも構いませんが仕事が入れば即出動です。 休みは一年の日曜日52回と祝日です。 たとえ少額であったとしても法律によって定められた残業代を支払って欲しくて会社と戦おうと思っています。 しかし私の働いている会社にはタイムカードというものが存在せず、仮に裁判を起こしてもタイムカードないのできちんと支払ってもらえるかわかりません。 もし同じような境遇で会社と戦った事のある方いましたらどのような結果になったか教えて頂けませんか? どんなに努力しても残業しても何も変わらずとても悔しいです。
100%弁護士代を損しますよ。 それと タイムカ-ドがないと100%負けます。 DNPで期間社員で働いていました。 80人強制解雇せれました。 タイムカ-ドを通さずに仕事して下さい。労基(三原)に 届けをだしました。是正勧告だけして~賃金の未払いについては 個人的に話してください。 3日だと弁護士代の方が高く付きますよ 弁護士も白 黒 ではなく どちらが金儲けになるかしか考えていません。
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